在公司干了一年5個(gè)月，公司昨天口頭說讓我明天離職，沒有補(bǔ)償，簽了合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-07-27 08:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、社保你可以要求公司全部給你補(bǔ)足，因?yàn)閺V東省從1995年就開始強(qiáng)制購(gòu)買社保。2、你既然已經(jīng)在公司做了14年，那么你是有權(quán)要求公司與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的。3、如果公司讓你走人，那么你是有權(quán)要求公司按照你的工作年限補(bǔ)償給你相當(dāng)于你14個(gè)月的工資；4、鑒于公司有一年沒有跟你簽訂合同，你現(xiàn)在可以要求公司支付你相當(dāng)于11個(gè)月的雙倍工資；5、你之前的勞動(dòng)合同、你從2009年開始購(gòu)買的社保憑證和記錄、人證等均可以作為你的有效證據(jù)，因此沒有工資條也是不用擔(dān)心的。6、公司與勞動(dòng)局是否很熟都不要擔(dān)心，你均可以先投訴或者申請(qǐng)仲裁，不服你可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V。與勞動(dòng)局熟不等于就可以搞定法院，而且你要相信法律是公平的，只要你的證據(jù)充分，總是有一個(gè)說理的地方。祝你好運(yùn)！ 原問題：《廠里一年沒跟我簽合同了，叫我明天簽，要么就離職 ,怎么辦？？？？》回復(fù)于 2023-01-01 19:21:39
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我在公司干了一年半，合同月底到期，公司不跟我簽合同，讓我月底離職我可以要補(bǔ)償嗎
你好，在單位工作一年，理性能夠有年終獎(jiǎng)。但是，就因?yàn)槟惚驹碌椎狡?，所以還是比較麻煩的。年終獎(jiǎng)基本是年末才會(huì)考慮的事情，現(xiàn)在沒有人會(huì)為你考慮這件事情的。所以，我覺得你也不要指望了，畢竟你快要到離職日期了。 原問題：《在本單位做了一年多了，但是我在一個(gè)公司干了4年零5個(gè)月，簽了一次次合同3年，合同到期后公司沒有跟我續(xù)簽，繼續(xù)干了1年零5個(gè)月，現(xiàn)在公司要跟我解除勞動(dòng)合同，這個(gè)怎么算賠償。
勞動(dòng)合同不續(xù)簽，至合同截止日起次月需給你賠償發(fā)放雙倍工資，最長(zhǎng)時(shí)效是1年！ 連續(xù)1年不簽署勞動(dòng)合同將視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同； 辭退公司不用支付補(bǔ)償只有你自己提出終止勞動(dòng)關(guān)系或者你勞動(dòng)合同到期提前一個(gè)月通知不用給你補(bǔ)償！ 原問題：《在一個(gè)公司被公司口頭辭退了但是已經(jīng)簽了離職協(xié)議補(bǔ)償金怎么要回來
合同千萬(wàn)不要還給用人單位，如果你的權(quán)益受到損害，這就是你和用人單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的最好證據(jù)。我不知道你的權(quán)益是否受到損害，暫時(shí)給你如下意見。 解除勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)關(guān)系）時(shí)的工資支付時(shí)間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見您好，我是天津子公司的一名員工，昨天通知讓我月底離職，且沒有任何補(bǔ)償
你這個(gè)說法，應(yīng)該按照正常的離職程序走，如果不去就算曠工，公司辭退你要多個(gè)幾個(gè)月的錢，所以公司不會(huì)辭退你，公司有理由推遲到月底，正常就是1個(gè)月提前申請(qǐng)辭職的！ 原問題：《我在天津現(xiàn)在是一名在職員工，因?yàn)閭€(gè)人原因不想干了，像公司提出離職》我在公司干了一年半，合同月底到期公司不跟我簽，讓我離職我可以要補(bǔ)償嗎
如果是法律文書的話，可以提供文書代寫服務(wù)。具體可以購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
