我們是記件制的，做好倆個月多了，就是不發(fā)工資，我們該怎樣討要工資
勞動爭議浙江 嘉興2025-07-27 22:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、單價搞明白可以自己記賬自己算，發(fā)的時候不對直接要求對賬。2、廠里為什么不告訴你多少錢？這個是沒道理的。3、找廠里問清楚要求工廠告訴你計算的方法和工錢。4、實在不行找勞動局投訴。 原問題：《我們是計件工資,廠里不告訴多少錢,我們應(yīng)該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-01 20:14:17
相似問題解答
我們需要討要工資
1、你沒簽合同，第一件事就是要收集“你是這家公司的員工”的證據(jù)，比如工資條，你幫公司做過的事情的票據(jù)等等。2、咨詢律師、法院3、利用媒體，4、和老板談，能談下來最好。希望你能有點用。 原問題：《如何討要工資》我們是被辭退的，然后工資拖著不發(fā)
1、沒簽勞動合同，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補償金、從第二個月起的雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、討要薪水，老板不發(fā)工資
如果你是企業(yè)員工，那就應(yīng)該簽訂了勞動合同，一般工資的發(fā)放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的，可向勞動監(jiān)察大隊提起訴訟，可通過勞動監(jiān)察大隊解決工資拖欠問題。 原問題：《如果老板不發(fā)工資，該怎么去討要工資呢》討要工資，志信通勞務(wù)拖欠我們工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/span>老板拖工資不發(fā)，去找他他就說會發(fā)，放心，可是就是不發(fā)，說什么資金問題。有的員工工資發(fā)了，我們幾個的就壓著不發(fā)
老板答應(yīng)給你工資還拖著不發(fā)，可以去勞動局去告他，可以走勞動仲裁，不知你公司是否業(yè)績不太好，短時間資金周轉(zhuǎn)不開，所以老板，發(fā)不出工資，還是說業(yè)績非常好，而他不發(fā)給你工資，如果業(yè)績非常好，他不發(fā)給你工資，就可以走勞動仲裁。可以去告他讓他償還，讓相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
