討要工資,志信通勞務(wù)拖欠我們工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。3、上述兩種方法相對要快一些,如果還不行只有到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù) 原問題:《勞務(wù)糾紛,公司拖欠工資不發(fā),我們應(yīng)該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-04 10:25:38
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勞務(wù)工資拖欠討要
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拖欠工資討要工資
您好,具體是什么情況,拖欠工資的話,準備申請書,證據(jù)材料到仲裁機構(gòu)申請仲裁討要拖欠工資,,,,,,
1、單位拖欠工資,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,讓勞動監(jiān)察大隊介入要求用人單位支付工資的。2、《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條 投訴應(yīng)當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)勞務(wù)清包人工工資討要
如果確實因為拖欠勞務(wù)費導(dǎo)致無法結(jié)清農(nóng)民工工資可以以此為由申訴。這個查得很嚴,如果不是,就很難了。而且衙門只針對農(nóng)民工工資拖欠上心,因為有政績,其他的基本不會上心的,需要自己走程序找證據(jù),而你這是弱勢,他們只會給強勢一方背書,你還是自認倒霉吧討要拖欠工資的基本工資
用人單位拖欠工資的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,也可以向法院依法申請支付令,也可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了