懷孕期間請病假三個月,公司不給交社保合理嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人不可以,能要求公司補(bǔ)繳社保。社保補(bǔ)繳方式:以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險;如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補(bǔ)繳:職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;其他相關(guān)材料。 原問題:《休產(chǎn)假的三個月公司部分的醫(yī)社??梢圆唤o我交嗎》回復(fù)于 2022-11-01 20:50:41
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公司不給交社保,懷孕不給修產(chǎn)假,目前在職
一:單位沒有給你買社保,這本身就是違反勞動法的做法,而不是他來不給你報產(chǎn)假的理由,犯錯的反而是他,從不交社保就是他侵害了你的正當(dāng)權(quán)益,現(xiàn)在不給你報產(chǎn)假,是一錯再錯。 二:單位不愿意給你繳納保險就是為了省錢,既然已經(jīng)違規(guī)操作了當(dāng)然不希望給你批廠子不給交社保,合理嗎?
不僅不合理而且還違法。在咱們國家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險,這是社會勞動保障法規(guī)定的,也是強(qiáng)制性的。 原問題:《公司不給員工買社保合理嗎》就職期間得癌癥,請病假,公司不給發(fā)基礎(chǔ)工資
【醫(yī)療期】勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)(1994)479號第三條規(guī)定:企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實際工作年限十年我病假期間,公司把我社保停掉了
1.在我治療期間,按照新勞動法公司應(yīng)如何支付我的工資,看網(wǎng)上有85% 還有65%的 ,這個比例是底薪的比例,還是正常上班總工資的比例?一般需要支付最低生活水平.2.治療期間,公司要把我的保險停交,合理嗎? 肯定不合理.因此你可以跟用工入職三個月多,剛懷孕被公司辭退,沒有交社保,可以投訴嗎
可以的,去勞動監(jiān)察大隊投訴相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了