廠子不給交社保，合理嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 臺(tái)州2025-10-30 22:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人不僅不合理而且還違法。在咱們國(guó)家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系確定后就必須給員工購(gòu)買社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。 原問(wèn)題：《公司不給員工買社保合理嗎》回復(fù)于 2022-10-31 02:42:26
相似問(wèn)題解答
懷孕期間請(qǐng)病假三個(gè)月，公司不給交社保合理嗎
不可以，能要求公司補(bǔ)繳社保。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位不給交社保，且不補(bǔ)交
很抱歉，這個(gè)問(wèn)題屬于社保的法律范疇，我對(duì)此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，存在這么個(gè)問(wèn)題：雖然無(wú)法交社保的確不是新單位的責(zé)任，但是從勞動(dòng)合同簽訂之日起，新單位實(shí)際應(yīng)該履行這一期間相應(yīng)的保險(xiǎn)義務(wù)，并不能說(shuō)因?yàn)闊o(wú)法交社保這個(gè)義務(wù)就此免除了；公司一直不給交社保
您好，可以到社保局進(jìn)行舉報(bào)社保維權(quán)，公司拖欠社保繳費(fèi)，現(xiàn)在補(bǔ)社保，還要交利息，合理嗎
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)要交利息的。養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)我國(guó)家關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，必須連續(xù)交滿15年且到退休年齡才可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金?！皟呻U(xiǎn)”中斷后原則上是需要補(bǔ)交的?！ ≡谵k理補(bǔ)交過(guò)程中，會(huì)有對(duì)上一次中斷原因的認(rèn)定問(wèn)題。就是說(shuō)上一次為什么中斷，是正常的終止、單位不給我們交社保
單位不給員工繳納社保是違法行為，可以用以下幾個(gè)方法：1、與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保。因?yàn)閱挝徊唤o員工繳納社保是違法行為，一般單位會(huì)給員工一個(gè)說(shuō)法，可能后期會(huì)給員工補(bǔ)繳。這樣就避免單位耽誤不繳納，而且個(gè)人權(quán)益也有了保障。2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
