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勞務(wù)糾紛問題,公司逼迫員工主動離職

勞動爭議陜西 西安2025-07-26 08:30

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    員工可以正常上班,不要寫辭職申請,否則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保留相關(guān)證據(jù)以備需要之時(shí)向勞動局投訴或者申請勞動仲裁。如果公司采取暴力方式威脅員工可以報(bào)警。自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。 原問題:《公司逼員工自動離職,該怎么辦》
    回復(fù)于 2022-12-01 17:17:21

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員工勞務(wù)問題,自己離職的員工,各種賴皮騙取補(bǔ)償

哈嘍啊,之前我也碰到過和你敘述一樣的事,區(qū)別是我之前公司老板通過自己的私人律師咨詢,發(fā)現(xiàn)這名員工符合敲詐勒索行為,最終雙方各退一步,最后給了她3000元作為補(bǔ)償;像你這種情況,一定先要找相關(guān)的律師事務(wù)所咨詢,看一下最大的損失有多少,以及律師

公司降薪逼迫員工離職賠償相關(guān)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定:第四十六條:勞動者依照本法第三十八條(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)

員工離職問題糾紛

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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