被辭退單位是否需要賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-26 14:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工連續(xù)曠工15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30日，才能開(kāi)除。如果單位違法開(kāi)除你，開(kāi)除也無(wú)效。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，保持勞動(dòng)關(guān)系。如果你也同意解除勞動(dòng)合同，可以要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《被開(kāi)除單位需要給我補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-09-01 14:29:28
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試用期被辭退，用人單位是否需要賠償
您好，如果是用人單位違法辭退員工是需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/span>被辭退，單位拒絕賠償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。被用人單位辭退，勞動(dòng)派遣關(guān)系，如何要賠償
勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣，如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系（或者說(shuō)辭退、開(kāi)除）分以下三種情況，可以對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給的，可以在1年內(nèi)申您好，被用人單位無(wú)緣無(wú)故辭退，怎么要求賠償
勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的單位無(wú)故辭退不給賠償
勞務(wù)工是退工回派遣公司，派遣公司不再派遣，符合規(guī)定，補(bǔ)償金派遣公司支付 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 第十七條 勞務(wù)派遣單位因勞動(dòng)合同法第四十六條或者本規(guī)定第十五條、第十六條規(guī)定的情形，與被派遣勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向被派遣勞動(dòng)者支相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
