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關(guān)于公司不交社保的勞動合同問題

勞動爭議廣東 佛山2025-07-27 20:23

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    展開全部簽訂的合同有效,請保存好合同,先與公司協(xié)商參保繳納社保,如果公司拒不繳納,可以要求公司支付雙倍月工資作為補償,必要時可以到勞動局、社保局監(jiān)察部門投訴,要求公司補繳社保。 原問題:《和公司簽訂合同,公司沒交社保,這樣的合同有效嗎?》
    回復于 2022-11-02 12:03:28
  • 崔常山律師
    月幫助39262
    可以申請勞動仲裁,專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助
    回復于 2022-08-31 22:05:24 咨詢他

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公司不買社保合法嗎你不必擔心,可以使用法律來保護自己,根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險,因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當?shù)貏趧颖U喜块T反映并

公司不簽勞動合同,不交社保

可以申請勞動仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

維權(quán),沒有簽勞動合同,不交社保

申請勞動仲裁,具體可以點我頭像購買服務詳細溝通。

簽了勞動合同不交社保

可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件。

公司不簽勞動合同不交社保無理由辭退我

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第44條規(guī)定延長工時的加班報酬,用人單位安排勞動者周末加班應當支付不低于百分之二百的加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法::第82條規(guī)定,用人單位自用工之日超過一個月內(nèi)不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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