您好我之前在酒店前臺工作工作了大概半個月然后我不想干了夜班太累離職一分工資不給勞動局讓他們解決但是他們解決不了企業(yè)也不給工資怎么辦
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你好!我在一個酒店上班!由于太累不干了工服扣我200元!他們說不干一年不給退
酒店業(yè)是勞動人群密集的地方,上升空間慢,按照正常的水平2-3年才能升值到部門主管或者經理、3到5年才有可能成為總監(jiān)或者總經理,這需要很多的耐心,如果你是不喜歡這個行業(yè)還是趁早離開,很難堅持下去的,至于怎么去說離職的原因,建議直接說明情況就好就是我在校暑假工干酒吧銷售他們不給工資,而且勞動局管不了,我怎么辦,也沒有錢
沒有辭職報告不是很大的問題,我以前是搞人事的,一般暑假工是特殊對待的用不著寫的,沒寫辭職報告不是他們不給工資的主要理由,主要有合同就好辦啊,拿著合同去勞動局告他們 原問題:《暑假工他們不給工資怎么辦?》我是暑假工,說好了一天六十,我干了六天,我現(xiàn)在不想干了,結果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動法明確規(guī)定,干工作必須給錢。無論他們說內部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有上班上了半個月,然后我走了,我給他們說不干了,他們算我自離然后沒工資
協(xié)商是不可能的了,告也不值當?shù)???茨阋馑际悄阕龅?1號,就自離了,然后15號發(fā)工資你去補辦離職手續(xù)。你為什么不走法律程序提前一個月遞交書面辭職報告呢?現(xiàn)在扣工資了想起法律程序來了 原問題:《從公司自離半個月后去補辦了離職手續(xù),現(xiàn)在他們不把工干了八天工作 離職了不給工資
1、勞動者提供了勞動就應得到相應的勞動報酬,拖欠工資可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或提起勞動爭議仲裁。2、用工單位存在超時勞動未支付加班費、未給你購買社保的問題,可做為談判的砝碼。否則可以向勞動局、社保局投訴舉報。 原問題:《我填了入職申請表,但是相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了