你好！我在一個酒店上班！由于太累不干了工服扣我200元！他們說不干一年不給退
勞動爭議2025-07-28 16:06
律師回復
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月幫助201720人酒店業(yè)是勞動人群密集的地方，上升空間慢，按照正常的水平2-3年才能升值到部門主管或者經(jīng)理、3到5年才有可能成為總監(jiān)或者總經(jīng)理，這需要很多的耐心，如果你是不喜歡這個行業(yè)還是趁早離開，很難堅持下去的，至于怎么去說離職的原因，建議直接說明情況就好，我不喜歡這個行業(yè)，下定決心不想做了，想換別的工作，不用找太多借口和理由，我們做服務業(yè)要學會尊重任何人，包括你即將離職的上級，就算因為人員安排的原因不能馬上批你離職，你可以提前一個月申請。 原問題：《如果在酒店工作太累想不干了應該怎么去說》回復于 2022-05-17 11:44:11
相似問題解答
暑假工超市收銀，現(xiàn)在想不干了，但是超市說我影響了他們，并且我沒有按說好的時間不干了，要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規(guī)定，干工作必須給錢。無論他們說內部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有我在飯店上班，辭職不干了，四天的工資不給我，還壓了我兩百塊錢工作服，工作服有收據(jù)的
勞動者在飯店上班七天不干了飯店不給工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報要求用人單位支付其工資。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可我在一個美容機構上班，交五百塊錢押金，押一個月工資，不干了，他們都不給
押金和工資都要給你的，押金是本來就不可以收的，勞動法有規(guī)定的，工資是因為你干了活老板當然要給 還有你現(xiàn)在懷孕了，要是你不想辭職的話，老板還不能隨便辭退你 原問題：《我上個月才進一家美容店上班，去的時候交了500押金。老板說做到半年以上就退隱瞞自己學生工，然后干了一個月不干了，現(xiàn)在要辭職，老板扣我錢
肯定是違法的，公司是沒有權利收你錢的，可以申請勞動仲裁，但你要把握證據(jù)，也就是要有你上班的證明！一般你申請仲裁，企業(yè)都會給你的，即使在工作之前簽訂了學徒協(xié)議也是違法的。 原問題：《我已經(jīng)提前一個月寫辭職報告，但老板說要扣我學徒費，是否應該呀相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
