公司三年未給簽訂勞動(dòng)合同
損害賠償北京 北京2025-07-26 11:06
律師回復(fù)
-
月幫助201720人超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未簽勞動(dòng)合同可要求支付雙倍工資，超過(guò)一年未簽合同的視為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，可要求單位補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同。未交社?？上騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問(wèn)題：《如果工作三年沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦？》回復(fù)于 2022-08-23 11:09:41
相似問(wèn)題解答
公司未簽訂勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。公司未簽訂勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司未與我簽訂勞動(dòng)合同
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第二、用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，存在視為已經(jīng)訂立無(wú)公司未給簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)工資出現(xiàn)不知情的扣款項(xiàng)
公司拖欠工資，你可以單方解除勞動(dòng)合同，不需要提前一個(gè)月通知。只要有工作交接，就能證明你和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，單位沒(méi)和你簽訂勞動(dòng)合同，六個(gè)月需要補(bǔ)償你半個(gè)月的工資。 原問(wèn)題：《公司未簽訂勞動(dòng)合同，并且扣發(fā)工資。》公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同
展開(kāi)全部到銀行打印工資憑條，可以做為你在公司工作過(guò)的證據(jù)，到勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)交社保。沒(méi)簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^(guò)一年時(shí)效期，所以法律上不支持了。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。 原問(wèn)題：《公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么要求補(bǔ)償？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún)：3,894 條，律師解答：7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人20 小時(shí)前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
