我想知道如果按流程辭職了，一個(gè)月還不給走怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-27 01:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人有證據(jù)證明你提交了辭職信的，辭職事件到就可以離開。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫不同意也行。保留這個(gè)證據(jù)，不管他批不批辭職，30天（試用期3天）后就可以正常離職了，要是不給錢可以去勞動(dòng)仲裁局告他。 原問題：《如果員工辭工到一個(gè)月不讓走怎么辦》回復(fù)于 2022-11-04 05:07:03
相似問題解答
我口頭語上辭職了一個(gè)月多，不批我走，還壓工資
找經(jīng)理溝通，甚至找廠老板溝通都不行 1.只要盡到提前30天書面通知的法定義務(wù)就行。有證明你提前有辭職的記錄，可以通過勞動(dòng)局解除2.也可以嘗試請(qǐng)假。3.若不是員工的錯(cuò)，單位是無法已工資為要挾 原問題：《請(qǐng)問我在廠里上班，可是我辭職辭一個(gè)半月他辭職被拒，一直拖延辭職時(shí)間，要是不按公司流程走，就扣工資，證件扣留
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁辭職報(bào)告交了，一個(gè)月走，不給辦離職手續(xù)可以仲裁嗎
1、公司說你沒有提前一個(gè)月，公司有理。2、從道理上說，別人的情況你不具備借鑒性，因?yàn)楣究偰苡欣碛山忉專也贿`法。3、要么等到夠一個(gè)月，但以目前的情況，建議如果拿到上個(gè)月工資了，直接走就是了。4、至于這個(gè)月20多天工資，估計(jì)公司不會(huì)給你了提前說了辭職 不讓走還不給工資
你可以選擇提前三十天書面申請(qǐng)辭職，三十天過了就算不批準(zhǔn)你也可以離職，并且他不能不發(fā)你工資，因你已經(jīng)給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法，那么你需要保留你辭職告知過老板的證據(jù)，以免老板不承認(rèn)收到過你的辭職書。最好提交了書面申請(qǐng)后還要短信相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
