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辭職報告交了,一個月走,不給辦離職手續(xù)可以仲裁嗎

勞動爭議山東 淄博2025-07-27 20:40

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、公司說你沒有提前一個月,公司有理。2、從道理上說,別人的情況你不具備借鑒性,因?yàn)楣究偰苡欣碛山忉?,而且不違法。3、要么等到夠一個月,但以目前的情況,建議如果拿到上個月工資了,直接走就是了。4、至于這個月20多天工資,估計公司不會給你了。但是你非常想要離職,哪就算了。即使你去告,但沒有多大意義。但可以向公司表示,要是不給你,你就去告。 原問題:《辭職信交了不到一個月想走公司不給辦離職手續(xù)怎么辦》
    回復(fù)于 2022-11-25 20:49:32

相似問題解答

書記員提交了辭職報告需要一個月才能走嗎

遞交了辭職申請最遲為一個月內(nèi)辦理離職,但是單位可以根據(jù)用工安排,可提前安排員工離職?!秳趧雍贤ā返谌邨l 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 原問題:《如果

工廠不給我辦離職手續(xù)

你的主要目的是什么?要是只想離職的話,根據(jù)《勞動法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律

我辭職報告交了馬上一個月了,但是公司不讓我辭職,一個月后我可以直接走嗎

簽訂勞動合同需要提前一個月提出辭職,然后走人就行。專業(yè)辦理勞動糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

你好 原公司欠工資和保險不給 去仲裁了 現(xiàn)在要離職 公司不給離職手續(xù) 說要撤仲裁才行 我該怎么辦

你可以以單位沒有為你參加社會保險為由,提出辭職,建議保留書面辭職的證據(jù),到時單位不結(jié)清工資的,可以向勞動局申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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