律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你的主要目的是什么？要是只想離職的話，根據(jù)《勞動法》第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。這樣接觸勞動合同不需要提前30天，但是你得有證據(jù)證明你是提交了辭職書，你遞交辭職報告的時候讓接收人員寫個簽收單（或者你直接寫好，只要他簽字就好了）。 如果公司不發(fā)給你工資的話你可以申請勞動仲裁。 如果你要求要加班工資的話，那么你得確定公司的考勤記錄上是記錄了你加班時間的，或者能證明你的工資是包含了加班費的，這樣你才能成功。 原問題：《單位不給辦離職手續(xù)怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-11-05 11:25:16