你好，我在平安車險(xiǎn)上班正常按他要求走流程辭職了，業(yè)績工資沒發(fā)
勞動(dòng)爭議湖北 孝感2025-07-27 16:19
相似問題解答
我在公司正常辭職了，但是他工資不給我結(jié)清
可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭議仲裁院提起勞動(dòng)仲裁，準(zhǔn)備好身份證、勞動(dòng)合同、工資單等材料。仲裁院有格式文本，過去按實(shí)際情況寫就好了。我想知道如果按流程辭職了，一個(gè)月還不給走怎么辦
有證據(jù)證明你提交了辭職信的，辭職事件到就可以離開。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫不同意也行。保留這個(gè)證據(jù)，不管他批不批辭職，30天（試用期3天）后就可以正常離職了，要是不給錢可以去勞動(dòng)仲裁局告他。 原問題：《如果員工辭工到一個(gè)月不讓走怎么辦》我想咨詢一下我在公司上班正常辭職了，不給我工資
當(dāng)事人這種情況可以繼續(xù)反應(yīng)到勞動(dòng)局。 離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資?！ 「鶕?jù)《工資支付暫行規(guī)定我在朋友廠里上班的工資沒發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>辭職被拒，一直拖延辭職時(shí)間，要是不按公司流程走，就扣工資，證件扣留
可以申請勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
