未簽勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償
合同糾紛廣東 東莞2025-11-10 16:21
律師回復(fù)
-
月幫助201720人可以！“企業(yè)提供的一份自愿不簽訂勞動(dòng)合同的名單上簽了名”這不是合法的手續(xù)，至少浙江的規(guī)定是員工不愿意簽訂勞動(dòng)合同的不得錄用！所以，不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任還是在于企業(yè)！所以，你們還是可以要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)／補(bǔ)發(fā)雙倍工資等。一旦企業(yè)辭退，也可以要求補(bǔ)償！——如滿意請(qǐng)采納！ 原問(wèn)題：《沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？》回復(fù)于 2022-11-04 10:09:32
相似問(wèn)題解答
未簽勞動(dòng)合同，仲裁賠償
可以主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。未簽勞動(dòng)合同，老板辭退，未發(fā)工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
你這種情況是可以去主張想要的賠償未簽勞動(dòng)合同雙倍工資賠償
您好，根據(jù)2012年新修訂的《勞動(dòng)合同法》第八十二條 【不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的未簽勞動(dòng)合同，醫(yī)保
1、要求從上班之日起的下一個(gè)月開始每月支付雙倍工資（2008年1月1日以前的不算） 2、要求企業(yè)支付所有雙倍工資的25%做為賠償金 3、要求企業(yè)補(bǔ)齊這幾年所有的社保項(xiàng)目（如果它已經(jīng)把錢做為現(xiàn)金發(fā)給你了就算了） 4、至于辭退，如果有明確未簽勞動(dòng)合同工傷賠償
你好，我是李律師，專業(yè)辦理工傷案件需要委托律師或者詳細(xì)咨詢的話，可以聯(lián)系我。17721515389，微信同號(hào)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人22 小時(shí)前 -
月幫助 45 人3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
