在廠上班，試用期辭職公司不讓走怎么辦
經(jīng)濟糾紛廣東 東莞2025-07-27 19:46
律師回復
-
月幫助201720人合同與勞動法規(guī)相抵觸的話，勞動法優(yōu)先，你仔細看一下勞動法詳細條款。勞動法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《試用期內(nèi)辭職老板不讓走怎么辦》回復于 2022-11-05 06:54:50
相似問題解答
公司不讓辭職怎么辦
首先,你應該提前30天書面通知公司你要離職.接著你應該到當?shù)貏趧硬块T登記.離職到期后,你可要求公司24小時內(nèi)結(jié)清工資.如果公司拒絕,你可以到當?shù)貏趧有姓块T起訴.或直接到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?原問題：《公司不讓你辭職怎么辦？》公司不讓走怎么辦
按正常手續(xù)想走一定可以的，公司不讓走是犯勞動法的。我看是你女朋友的問題。你應該果斷，這是很危險的信號。我同學跟她老婆結(jié)婚一個月后，他老婆就下廣東打工了。結(jié)果愛上了別的男人，差不多要生小孩子的時候接回家。發(fā)現(xiàn)她老婆已經(jīng)變心了。勸你在感覺的事情我都辭職了，可公司還是不讓我走
你理解的比較準確，只要能夠證明你提前30天以書面形式通知了單位就可以解除合同。但不是無條件的離開單位，還應該完備交接手續(xù)。這一點也很重要，如果你與單位發(fā)生糾紛時，單位也可以主張你未辦理交接手續(xù)而給單位造成的損失。相反，你單方依法解除合同后，辭職到期不讓走不給辭職
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，就是合同到期后想要離開現(xiàn)在的公司去其他的更有發(fā)展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己辦理相應的離職手續(xù)，或者不發(fā)放相應的工資要求勞動者留下來。那么面對這個問題，勞動者應該如何處理呢?首先勞動合同到期，勞動相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
