在青島干活，沒(méi)有簽合同，說(shuō)的是壓一個(gè)月工資，現(xiàn)在說(shuō)的不給
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-07-26 10:32
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月幫助201720人保留相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴該單位，押工資是違法行為，并可以要求單位支付未付金額50%--100%的經(jīng)濟(jì)賠償金（勞動(dòng)合同法第85條）。法律依據(jù)：第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 原問(wèn)題：《青島市拖欠工資怎么辦啊 。有合同。當(dāng)時(shí)講壓一個(gè)月工資。現(xiàn)在以活沒(méi)有交出去為理由不 給 開(kāi)工資。怎么辦啊》回復(fù)于 2022-12-03 06:27:46
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在飯店打工，不干了，但是老板壓了一個(gè)月工資不給
取證很重要?，F(xiàn)在簽合同老板肯定不會(huì)與你簽。把想要取證的話(huà)想好怎么說(shuō)（偷偷錄音），如：老板，我是*月*日來(lái)的，在這都干40來(lái)天了，現(xiàn)在家里有事急需用錢(qián)，您看能不能將前面工資給我發(fā)了呀！我都快活不下去了。如果老板接下茬，那就好辦了，但注意的是一您好，我一開(kāi)始面試的時(shí)候他們沒(méi)有說(shuō)壓一個(gè)月工資，現(xiàn)在突然和我說(shuō)要壓，我應(yīng)該怎么維權(quán)
hi，您好。這種公司應(yīng)該趁早倒閉，別出來(lái)禍害沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的小鮮肉（公舉）好嘛？！首先，這是違法的！試用期內(nèi)公司要上交五險(xiǎn)一金。有些單位只上保險(xiǎn)沒(méi)有金，這也是不合理的！其次，工資壓你一個(gè)月？憑什么？這也是違法的！若拖欠工資必須提前告知！這上來(lái)就說(shuō)不你好，我在一個(gè)地方工作兩個(gè)月，說(shuō)要壓一個(gè)月工資，然后喔自離了不給工資怎么辦
勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定，但是這一點(diǎn)是明確的，最多只能壓一個(gè)月的工資。（也就是說(shuō)現(xiàn)在是8月份，最遲到9月底一定要全部結(jié)清你8月份的工資，當(dāng)能包括全部工資。）所以說(shuō)壓兩個(gè)月的工資不合理。 原問(wèn)題：《在一家工廠(chǎng)工作，辭職后押兩個(gè)月的工資不發(fā)我給怎么辦？》暑假工想離職，工資沒(méi)有結(jié)，說(shuō)要按月結(jié)，并且還是壓了一個(gè)月工資
現(xiàn)在企業(yè)發(fā)工資因?yàn)樵陆Y(jié)普遍存在壓工資的，但只要合理也都能接受，有以下幾種情況：1、正常月結(jié)工資：勞動(dòng)法允許本月發(fā)放上月的工資，比如公司說(shuō)每月10號(hào)發(fā)放上月的工資， ，這個(gè)屬于正常范圍，也是符合勞動(dòng)法的，一般很少被勞動(dòng)者投訴說(shuō)不能接受，從情理在你們青島黃島啤酒城干活，人家不給工資。
你好，這種情況下，你們可以和老板進(jìn)行溝通協(xié)商，要求補(bǔ)發(fā)工資。如果協(xié)商無(wú)果的情況下，你們可以到所在地市的《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)予以投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體的細(xì)節(jié)，在 律 伴 法律平臺(tái)，你可以參考下律師的回復(fù)。 原問(wèn)題：《我們干活的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
