合同到期，公司單方面解除，工齡9年7個(gè)月，可以要求2N賠償嗎
合同糾紛江蘇 蘇州2025-09-14 20:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果主張公司違法解除勞動(dòng)合同，且最后被勞動(dòng)仲裁或人民法院認(rèn)定公司違法解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者請求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金就是雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就能得到支持，也就是2N。 原問題：《公司單方解除勞動(dòng)合同，可以要求賠償2N嗎》回復(fù)于 2022-11-05 11:50:49 -
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長期拖欠工資可以單方面解除合同并且要求賠償嗎
公司未按勞動(dòng)合同法條款的約定按時(shí)發(fā)放工資，就屬于公司違約了，員工可以以這個(gè)條款向社保局勞動(dòng)仲裁科申請勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同、發(fā)放工資，并按每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《公司拖欠工資多久可以解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》您好！我的勞動(dòng)合同于2022年10月7日到期，公司8月底說續(xù)簽3年，但9月29日通知我終止合同不續(xù)簽。我已經(jīng)連續(xù)4次簽訂了固定期限合同，那么公司這次單方面終止合同，我可以要求2N賠償金嗎？
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第5款之規(guī)定：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。通俗的說，就是合同正常到期后，除非你自己不愿意續(xù)簽，公司您好！我的勞動(dòng)合同還沒有到期，單位單方面要求解除勞動(dòng)合同
單位屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好 你好，合同到期，公司單方面解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法公司不支付應(yīng)有的賠償。
合同期滿，公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同終止，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 趧?dòng)合同期滿，除具有《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定的勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)同意的外，是否續(xù)簽是雙方自主權(quán)。公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同終止的，按照《勞動(dòng)合同法》第四十公司辭退員工，我可以申請2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退？具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件相關(guān)法律熱點(diǎn)
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月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
