單位請(qǐng)病假單位說(shuō)假條不行
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-06-05 13:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人很多單位都會(huì)要求員工到指定的醫(yī)院開假條，是為了杜絕因人情病假條影響單位的正常運(yùn)作；不過(guò)有一種情況可以例外：?jiǎn)T工在外因急診開的病假條不在單位限制范圍，可請(qǐng)開假條的門診加蓋急診章并向單位領(lǐng)導(dǎo)講明當(dāng)時(shí)的病急情況。 原問(wèn)題：《在一家門診看的病，并且開了病假條，但是單位說(shuō)不認(rèn)可，要到指定醫(yī)院開假條，該怎么辦啊？》回復(fù)于 2022-12-03 19:25:21
相似問(wèn)題解答
工傷休假期間還用給單位提供病假條嗎？
工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)提交休假證明?！ 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療期間和出院后休養(yǎng)期間，按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ 」毠さ耐９ち粜狡趹?yīng)當(dāng)憑職工就診的我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復(fù)治療，單位要我開病假條？合法？
我覺得人社廳應(yīng)該設(shè)立一個(gè)人性化窗口，只要工傷認(rèn)定書下來(lái)，根據(jù)病情一周內(nèi)先給一個(gè)初定的工傷休假期欞據(jù)病可申請(qǐng)廷長(zhǎng)假期，現(xiàn)在是先申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)下來(lái)才能申請(qǐng)假期，太不方便了！ 原問(wèn)題：《工傷住院期間，單位需要在醫(yī)院開病假條，是否合理。在院期間，非工傷，有醫(yī)院診斷證明，片子，化驗(yàn)單，沒有病假條，單位算曠工
沒有病假條一般按曠工處理，但是，有正當(dāng)理由導(dǎo)致不能開具病假條的除外。 勞動(dòng)部、 國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、 衛(wèi)生部、 國(guó)家工商行政管理局 、中華全國(guó)總工會(huì) 《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長(zhǎng)休職工管理工作的通知》 勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào) 二、要堅(jiān)持和完善企在職職工病假條沒補(bǔ)全。但是寫了請(qǐng)假條。單位說(shuō)是自動(dòng)離職。要求重新簽勞動(dòng)合同。合法嗎？
1、休病假需醫(yī)院出具病休建議證明，經(jīng)單位按規(guī)定審批，才可休病假，同病歷丟失有什么關(guān)系？你沒按規(guī)定辦理病休手續(xù)，不去上班，單位當(dāng)然按自動(dòng)離職處理。2、單位應(yīng)給你解除勞動(dòng)合同證明書。個(gè)人檔案自己不好拿，等你找到新單位可由新單位進(jìn)行調(diào)檔。3、上班想請(qǐng)兩個(gè)月病假怎么請(qǐng)？單位需要什么
如果你是女的，就讓別人把你**一下，然后就懷孕了，然后就可以申請(qǐng)兩個(gè)月的安胎假，然后就再去把胎打掉，然后又可以請(qǐng)三個(gè)月的小產(chǎn)假這樣就有五個(gè)月了，工資照發(fā)的。 原問(wèn)題：《有什么方法可以讓我請(qǐng)兩個(gè)月病假？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
