想請兩個月病假怎么請？單位需要什么
醫(yī)療糾紛江蘇 揚州2025-07-27 12:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你是女的，就讓別人把你**一下，然后就懷孕了，然后就可以申請兩個月的安胎假，然后就再去把胎打掉，然后又可以請三個月的小產(chǎn)假這樣就有五個月了，工資照發(fā)的。 原問題：《有什么方法可以讓我請兩個月病假？》回復(fù)于 2022-12-05 15:14:34
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單位請病假單位說假條不行
很多單位都會要求員工到指定的醫(yī)院開假條，是為了杜絕因人情病假條影響單位的正常運作；不過有一種情況可以例外：員工在外因急診開的病假條不在單位限制范圍，可請開假條的門診加蓋急診章并向單位領(lǐng)導(dǎo)講明當(dāng)時的病急情況。 原問題：《在一家門診看的病，并且請病假公司審批拒絕
可以起訴或者申請勞動仲裁。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，哪怕是上班僅一天的員工，也享有3個月的醫(yī)療期，單位關(guān)于員工一個月病假不得超過10天類的規(guī)定是違法的。再者，醫(yī)療期間的待遇，《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》則給出了醫(yī)療期間的你好！想咨詢員工請病假的問題
國家規(guī)定產(chǎn)假一般都是3個月,在預(yù)產(chǎn)期前就該做好相關(guān)準(zhǔn)備的,這個規(guī)定也不是只對你一個人,誰都想多休息,但是公司錢照樣發(fā)又沒有這個人來為公司生產(chǎn), 當(dāng)然是根據(jù)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,你一開始就應(yīng)該安排好時間,待產(chǎn)就請假就應(yīng)該出具理由,比如醫(yī)院要孕婦休息等請病假，算離崗嗎？
不算，你已經(jīng)請示過了！ 原問題：《請病假算離崗嗎？》請病假10天怎么算工資呢
在勞動合同中有約定的，按照勞動合同的約定基數(shù)計算，但約定的基數(shù)不能低于對應(yīng)的職位的工資標(biāo)準(zhǔn)。在勞動合同中沒有約定的，有工會的或者職工代表的，可以在集體勞動合同中約定病假的工資計算基數(shù)，如沒有工會的，則之間按照當(dāng)前的工資的70%計算工資，單位相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
