今年62在公司干了10來年去年因在公司有病被公司辭退了我想問一下能不能拿到補(bǔ)長(zhǎng)和住院的工資
合同糾紛遼寧 沈陽2025-09-15 11:59
相似問題解答
你好，我想問一下，我今年被公司辭退了，這個(gè)辭退的金包含去年收到的全年一次性獎(jiǎng)金嗎
理論上沒有明確規(guī)定，但今年的事項(xiàng)和去年無關(guān)，除非你對(duì)所在的超市造成損失，用年終獎(jiǎng)金充抵。勞動(dòng)法規(guī)定如果在合同期內(nèi)辭退員工需要進(jìn)行補(bǔ)償，最低是三個(gè)月的工資，各地可能不同。但如果是紀(jì)律問題辭退會(huì)不同。研究下你單位的規(guī)章制度要求及相應(yīng)處罰辦法，如我在公司干了，二十多年，公司每年在縮小，我沒法干了，想走能拿到補(bǔ)，補(bǔ)償金嗎
展開全部主動(dòng)辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除公司??景氣票辭退我，干了八年能拿到補(bǔ)嘗金多少個(gè)多月的
在病假治療期間不能辭退。治療終結(jié)后，如不能從事原工作崗位可以換崗。仍不能勝任工作的可以解除勞動(dòng)合同。但須補(bǔ)償8個(gè)月的你本人工資,在沒辭退前我不能應(yīng)聘上新公司工作。 原問題：《工作8年被公司辭退,我應(yīng)得到多少賠償.》你好，我想問一下我急辭，公司要扣我500合理嗎
不合理、公司無權(quán)扣押勞動(dòng)者工資，到了發(fā)工資的日期必須足額發(fā)放工資，不然你可以告該公司無故扣押勞動(dòng)者工資。其次7天后才能離職這個(gè)事情，首先正式職工需要提前30天提出離職，但是并沒有對(duì)馬上就要離職的勞動(dòng)者有任何懲罰，所以你現(xiàn)在就走其實(shí)企業(yè)也沒有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
