公司??景氣票辭退我,干了八年能拿到補(bǔ)嘗金多少個(gè)多月的
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我在公司干了,二十多年,公司每年在縮小,我沒法干了,想走能拿到補(bǔ),補(bǔ)償金嗎
展開全部主動辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除公司辭退員工應(yīng)如何補(bǔ)嘗
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。根據(jù)勞動法規(guī)定,當(dāng)用公司要辭退我,協(xié)議解除合同和辭退,哪樣能拿到失業(yè)金?
協(xié)議解除與辭退都可以辦理失業(yè)手續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。無緣無故的辭退員工,有什么合適的補(bǔ)嘗工資嗎
首先,我國勞動法及相關(guān)法規(guī)均規(guī)定,勞動合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的起始時(shí)間履行勞動合同。在約定的勞動合同期限內(nèi),任何一方如需變更或提前解除勞動合同,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致或具備法定的理由。勞動者需提前解除勞動合同的,需提前三十天通知用人單位。而請問被辭退,請問有那些補(bǔ)嘗?
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了