我們是暑期工美團(tuán)兼職，我們現(xiàn)在要走，站長不讓走，他說干完明天就是差不多這個(gè)月干完才能走，他說我現(xiàn)在走了是自動(dòng)離職，可他和我的聊天記錄上提及我是兼職，現(xiàn)在怎么辦
合同糾紛廣東 清遠(yuǎn)2025-07-27 23:19
相似問題解答
我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時(shí)候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時(shí)候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說我走對(duì)他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動(dòng)合同規(guī)定你是完全可以走的，我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職，并提交了書面離職申請(qǐng)，公司也是這樣說，讓我過了年再走，但是另一家公司要我盡快過去上班，所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人，招到人我才有可能提前離職，至于半個(gè)月的工資，你們公司是應(yīng)該給你的我是在一家公司干了半年 沒有簽合同 現(xiàn)在我要離職 我提前五天說的 他就說必須他招到新的人 我才能走 他不讓我離職 現(xiàn)在我已經(jīng)走了 我這樣做對(duì)嗎
給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位沒有簽訂勞動(dòng)合同違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，然后走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，就是我是暑期工成年了
你好，只要你提前一個(gè)月寫辭呈，就算他不批準(zhǔn)也沒關(guān)系，你也可以離開，而且工資也會(huì)一分不少的給你，法律已經(jīng)規(guī)定了這一點(diǎn)，如果他不發(fā)可以到勞動(dòng)局告他，祝你生活愉快！ 原問題：《我打暑期工進(jìn)廠沒說是暑期工，說長期工，現(xiàn)在我辭職不給我批怎么辦，我現(xiàn)在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
