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兼職協(xié)議

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兼職協(xié)議

甲方單位名稱:                      乙方姓名:          

注冊地址:                        身份證號碼:

通訊地址:                              聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:                                住址:                               

單位類型: 

營業(yè)執(zhí)照注冊號:    

鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

第一條 乙方身份

乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)?,F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方          部門工作。

第二條 聘用期

聘用期為固定期,從         日至         日止;

第三條 服務(wù)內(nèi)容和地點

乙方的工作內(nèi)容和地點為:

第四條 服務(wù)期間勞務(wù)報酬

依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月      號發(fā)放,月薪      元人民幣(大寫:            )。

第五條 保險和福利待遇

乙方的保險和福利待遇為:

1)乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

2)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3)乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;

4)乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)為:

1)甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。并對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲。

2)由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件。

3)如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實書面告知乙方。

第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利和義務(wù)為:

1)乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;

2)乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

3)乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4)乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

5)乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

6)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;

7)根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。

第八條 協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù)。

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第九條 協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議。

乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方。

2、本協(xié)議期限屆滿即行終止。

3、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

第十條 違約責(zé)任

1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

2、乙方每季度病、事假累計超過      日(含本數(shù))以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議。

3、乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,若造成損失的,將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議。

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協(xié)議。

5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,乙方無正當(dāng)理由拒絕的,甲方有權(quán)解除此協(xié)議。

第十一條 其他約定

1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)。

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力。

3、本合同一式      份,甲乙雙方各執(zhí)      份,具有同等法律效力。

 

甲方蓋章:                     乙方簽名:

授權(quán)代表:                     簽約日期:

簽約日期:

評論

光明的微笑

你對于當(dāng)?shù)氐那闆r說明有什么看法?是否存在著幾個疑點?[祈禱][祈禱][祈禱]

10天前

上衫繪梨衣

這不好說,允許雙重勞動關(guān)系存在。實踐中也會存在交叉用工逃避法律責(zé)任的情形。在此條件下有合同約定從勞動合同約定,無勞動合同或者勞動合同也分不清的依據(jù)勞動者認(rèn)定優(yōu)先原則從無過錯方的勞動者。

10天前

俄是爾的思緒

這是法院的判決!

10天前

大寶貝

是否是中國法院網(wǎng)官方帳號?

10天前

大家有什么想咨詢的歡迎在評論區(qū)留言[玫瑰]

半年前

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