你好，我是1980年參加工作，1988年接班重新辦理了入職，現(xiàn)在馬上退休，80至88年檔案丟失?，F(xiàn)在只有當年的招工名冊和職工名冊。工齡能連續(xù)上嗎
公司法務(wù)吉林 長春2025-07-26 18:00
律師回復
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月幫助201720人你好，你沒有說清楚你們那里建立養(yǎng)老保險職工個人賬戶的起始時間是哪一年？一般來說是19960101開始建立個人賬戶，也有的是19930101。國家規(guī)定，職工建立個人賬戶之前的工作時間視同繳費年限，就是說個人不用繳費，視同已繳。所以，80-88年的工齡肯定有效。 原問題：《我快要退休了，查了下檔案80年參加工作可80年到88年沒有交社保，請問一下這幾年的工齡能接嗎？》回復于 2022-07-29 18:01:23
相似問題解答
我面臨退休，需要；79年至82年的臨時工齡檔案，原保管單位把我的工齡檔案能丟了，影響了我退休后的利益，不知道應(yīng)該怎么辦好？
職工所在用人單位或職工本人可向?qū)俚貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出檔案補辦申請，方法如下： 1.職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。 2.職工個人到該原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找你好 單位職工花名冊里包括法人嗎
你好，職工花名冊是用來記錄勞動者信息和勞動情況的一種職工名冊。它的主要作用是用作記錄勞動者的勞動情況，如出差，勞動時間等等目的是為產(chǎn)生勞動糾紛提供有效證據(jù)的。解釋以后相信你也曉得答案了。。 記錄勞動者情況的名冊怎么可能有老總嘛！個人檔案丟失能否查到過去勞動局招工表存根
1986年以前就實行全員勞動合同制了，企業(yè)擁有自主招工、用工的權(quán)利了，計劃經(jīng)濟時代的計劃招工指標不存在了，因此各地檔案館也就沒有當?shù)禺斈陝趧泳钟媱澱泄さ怯洷泶鏅n了，因此你的檔案丟失如果找不回來，就無法再查到。 原問題：《1986年參加工作，因違反勞動紀律被除名職工，除名前連續(xù)工齡與重新就業(yè)工齡合并計算（2022新規(guī)），法律依據(jù)？謝謝！
根據(jù)勞動部辦公廳在1994年發(fā)布的勞辦發(fā)[1994]376號文規(guī)定：由于違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡。職工受開除處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開除是單位對職工的最高行政處分，如果違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)的工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡（2022年新規(guī)），法律依據(jù)？
對這種爭議，仲裁委員會應(yīng)依據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復函》（勞辦發(fā)[1994]376號）和《對關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示的復函》（勞辦發(fā)[1995]104號）的規(guī)定執(zhí)行。即：職工受開除處分相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
