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  只要用人單位與勞動者建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)依照勞動法和勞動合同法的規(guī)定簽訂勞動合同?！　趧雨P(guān)系也稱勞動合同關(guān)系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！　∮萌藛挝?，是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時。也包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系的。　　勞動者，是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。　　勞動合同是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方為確立勞動關(guān)系與具體分工配置而制定的協(xié)議，體現(xiàn)了雙方的權(quán)利與義務(wù)，具有法律約束力?！　趧雍贤幕緝?nèi)容包括：　?。?）勞動合同有效期限和勞動者試用期限；　?。?）工作內(nèi)容和工作時間；　?。?）勞動具體報酬結(jié)構(gòu)以及保險購買、福利待遇支付；　　（4）生產(chǎn)條件或工作條件；　?。?）勞動紀(jì)律和政治待遇；　?。?）勞動合同的變更和解除；　?。?）違約責(zé)任；　?。?）當(dāng)事人約定的其他事項；　?。?）其他必須具備的條款與規(guī)定?！　趧雍贤凑沼行鹬蛊谙抟话憧煞譃楣潭ㄆ谙扌?、無固定期限型以及單類項目型。其中，單類項目型勞動合同類似于無固定期限型勞動合同，是指勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方僅在某個勞動工程項目上為完成該項目生產(chǎn)任務(wù)而制定的相關(guān)協(xié)議。 原問題：《請律師解答關(guān)于勞動關(guān)系和勞動合同的問題》

  回復(fù)于 2022-07-29 09:12:16