一個煤礦下井工人，每天上班12個小時，一天工資350，這個正常嗎
勞動爭議貴州 銅仁2025-07-27 18:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人一天的工作時間為12小時，工資是350，我是不會去做這份工作的。上班時基本都是坐著，卻感覺非常疲憊。這并不只是腦力勞動的原因。一整天久坐不動、身體血液循環(huán)不夠通暢。長時間保持一個姿勢，腰、背、頸、腿毫不舒展，身體上擰巴，精神也會受到影響。累了又沒有條件放松的時候，我們自然就是去吃去喝?？Х?、巧克力、快餐、飲料、糖果，你的疲憊并沒有緩解，只是在吃的時候達到了暫時逃避的目的。但身材卻日益臃腫了。其實更重要的原因是我們體會不到工作的真正意義。每個人都是龐大世界中一顆小小的螺絲釘，但是絕大多數(shù)工作都讓我們看不到這顆螺絲釘究竟是如何為世界運轉(zhuǎn)的。越大的公司分配到每個人身上的工作越是細小的領(lǐng)域和范圍。你并不知道這些表格、報告、數(shù)字、發(fā)票有哪些更大的意義。渾渾噩噩稀里糊涂的一天，感受著自己的無足輕重。并且你知道明天、后天、大后天你依然會在這里繼續(xù)這樣的生活。但是短時間內(nèi)并沒有解決的辦法。 原問題：《一天的工作時間為12小時，工資是350，你怎么看？》回復(fù)于 2022-12-04 00:29:01
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煤礦工人工作時間是從下井考勤時間開始嘛
全日制用工：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。勞動合同法中沒有規(guī)定。非全日制用工：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日一周7天 每天15個小時上班加班時長 正常嗎
可以實行其他工作和休息辦法，但是每月不得超過三十六小時： ?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的； ?。ㄈ﹪H勞動節(jié)； ?。ㄋ模﹪鴳c節(jié)。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬；我由于身體原因，沒有到單位請假，來上班后，讓培訓(xùn)，不讓下井，我們下井才給發(fā)工資，這個培訓(xùn)他給不給工資
那你是沒有上班對嗎？如果沒有上班那別人不發(fā)工資給你也是正常的啊，你這個公司也有特殊請假的，也會有假期的，但你沒有走程序所以他們的做法，你只能接受。不是嗎？以后有這些個情況，還是需要有程序的，不走程序那就是你的不對，沒法追究了！ 原問題：《身每天工作就九個小時，加班的話13個小時 正常嗎
1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條和國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，我國現(xiàn)行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。在正常的情況下，任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。2、相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
