我在2019年6月份高考結(jié)束之后去打了一份暑假工，因?yàn)楫?dāng)時(shí)在廈門(mén)工作并不好找，我通過(guò)我家附近的一所中介介紹到當(dāng)時(shí)這個(gè)工廠(chǎng)上班，但是在我工作結(jié)束之后，老板卻跑路了......當(dāng)時(shí)暑假工結(jié)束以后，中介說(shuō)老板月底才發(fā)工資，我大概在26號(hào)結(jié)束了我長(zhǎng)達(dá)40多天的工作，當(dāng)時(shí)時(shí)薪是12元，一天工作10小時(shí)左右，實(shí)發(fā)工資將近5000，因?yàn)槲?月份即將開(kāi)學(xué)，所以我在月底前離開(kāi)了廈門(mén)，離開(kāi)廈門(mén)后中介首先給我發(fā)了800，說(shuō)是先發(fā)這點(diǎn)工資，于是把我們拉進(jìn)了一個(gè)群聊，這里都是被拖欠工資的暑假工，老板在里面說(shuō)以后工資找他要，他會(huì)陸續(xù)發(fā)給我們，所以陸陸續(xù)續(xù)發(fā)了1500左右，但是從那之后一直都有各種理由推脫我們的工資，直到
合同糾紛福建 廈門(mén)2025-08-06 10:31
相似問(wèn)題解答
你好，我這邊是暑假工，工廠(chǎng)給我們簽了合同，說(shuō)是勞動(dòng)合同，但是有人爆料說(shuō)這個(gè)合同其實(shí)是跟中介簽的，沒(méi)有法律效力，而且暑假工有人離職了，工資遲遲不發(fā)，工廠(chǎng)這邊喊他們?nèi)フ抑薪橐?，然后中介喊他們?nèi)フ夜S(chǎng)要，推來(lái)推去，就是沒(méi)結(jié)工資
首先要看你簽的合同是什么性質(zhì)，是否是勞動(dòng)合同，如果是勞動(dòng)合同，你即使辭職他們也不可以不給你工資，如果不給，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你簽的不是勞動(dòng)合同，那么回答你這個(gè)問(wèn)題就需要看你合同的具體內(nèi)容了。 原問(wèn)題：《我是暑假工進(jìn)廠(chǎng)但是中介和工廠(chǎng)的我是做兩個(gè)月暑假工 但是我跟老板說(shuō)是做長(zhǎng)期的 那老板會(huì)壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類(lèi)的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話(huà)，而你只干兩個(gè)月那你要付違約金的。如果沒(méi)有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個(gè)月的話(huà)他應(yīng)該付你雙倍工資。因?yàn)槟銈儧](méi)簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個(gè)月，只要干了活就能拿到暑假工被老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理，并責(zé)令用人單位限期支就是我干暑假工在一家漢堡店工作，老板剛開(kāi)始說(shuō)的是前兩天是學(xué)習(xí)期是沒(méi)有工資的，然后我說(shuō)我可以干到八月底，他就說(shuō)先干著吧，結(jié)果我就干了十天就被他辭退了，說(shuō)是店面要裝修，其實(shí)是老板換人了，就是他現(xiàn)在不是這個(gè)店的老板了，然后發(fā)了我八天的工資，我知道前兩天不算工資，但這應(yīng)該也是針對(duì)整個(gè)暑假的啊，現(xiàn)在我就干了十天而且是被他主動(dòng)辭退了，請(qǐng)問(wèn)我開(kāi)始兩天的工資有道理可以要嗎
最有效的辦法是去人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱(chēng)人社局）去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先，勞動(dòng)法就規(guī)定了試用期（別聽(tīng)老板扯什么實(shí)習(xí)期還是什么的，你這個(gè)就是試用期）必須有工資，而且不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于該企業(yè)最低的工資的80%。而且試用期也不得就是我和我同學(xué)打暑假工，被老板無(wú)理由辭了，雖然才一天，但他不給工資
提前一個(gè)月是正常的手續(xù)，找到替換的人是不合理的要求。你先寫(xiě)好書(shū)面的辭職申請(qǐng)遞交給他，并做好備份。一個(gè)月后就可以辦理正式離職手續(xù)。如果不給工資就去勞動(dòng)部門(mén)仲裁。 原問(wèn)題：《楊律師您好，我一個(gè)朋友打暑假工，她現(xiàn)在想要辭職，可是老板說(shuō)辭職就不給她相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
