律師回復(fù)

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  用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2，獲得8個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。08新《勞動(dòng)法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，對(duì)于社保1年前的問(wèn)題，仲裁庭會(huì)不會(huì)受理，不知道，法律沒(méi)做相關(guān)規(guī)定，一般的司法實(shí)踐證明應(yīng)該會(huì)受理，如果不受理之前的問(wèn)題，你去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，強(qiáng)行征繳 原問(wèn)題：《單位沒(méi)有交社保,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁能不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?》

  回復(fù)于 2022-11-07 14:38:02
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件

  回復(fù)于 2022-07-25 16:27:59 咨詢(xún)他