被辭退了,工資跟我講今天發(fā)的,現(xiàn)在還沒發(fā)還叫我打電話給勞動(dòng)仲裁說(shuō)老板把我辭退了,還不發(fā)工資
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月幫助201720人不簽合同還是很郁悶的,沒有證據(jù)。既然是他辭退你的,你原先也沒有想法要走,現(xiàn)在他還要你繼續(xù)上班,那是不是他改變主意了呢?如果你還想做,那你就當(dāng)什么也沒有發(fā)生過,繼續(xù)做。這樣做也是有用意的,如果老板后面又說(shuō)要你走人的話,那你就以這次“說(shuō)你使用期不過但又讓你繼續(xù)上班”為理由要求公司給你出具一張辭退通知書,出了你才走,不出,你就死賴那里,也不工作,看他給不給你出。有了這個(gè)辭退通知書,那你就有了證據(jù)了。到時(shí)候他不給你發(fā)工資,你就去勞動(dòng)局仲裁會(huì)那里提起仲裁申請(qǐng),一個(gè)是要發(fā)還你工資,一個(gè)是公司不你簽合同,要求按基本工作的兩倍補(bǔ)發(fā)以前的工資。另外因?yàn)槭枪巨o退你,他們不會(huì)讓你交什么辭職書的。真就是要你交,那你就寫清楚工作時(shí)間。最好是你當(dāng)面交老板當(dāng)面能給你簽字,那你能拿回來(lái)簽了字的辭職報(bào)告書也是一個(gè)很好的證據(jù),倒時(shí)候不怕他不發(fā)了。 原問題:《老板把我辭退了。??墒且恢辈唤o我結(jié)清工資,還要我繼續(xù)上班》回復(fù)于 2022-07-25 14:52:05
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公司 不發(fā)工資 然后把我辭退了
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職離職逾期沒有發(fā)工資 說(shuō)是15號(hào)發(fā)工資 現(xiàn)在還沒有發(fā) 我什么時(shí)候可以勞動(dòng)仲裁呢
拖延發(fā)工資是違法的,但目前好多單位效益都不太好,也可能是臨時(shí)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不足,可以去問問公司拖延發(fā)放工資的具體原因,再采取相應(yīng)的措施。如果公司故意拖欠工資,可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題:《規(guī)定15號(hào)發(fā)工資拖到今天26號(hào)還沒發(fā)》你好 老板叫我退群 可是工資還沒發(fā)
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職沒簽勞動(dòng)合同上班了幾個(gè)月被老板強(qiáng)辭了
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金。試崗期間上了兩天班 然后被老板說(shuō)不合適 辭退了 老板說(shuō)沒有工資 不發(fā)工資 可以索要工資嗎
試用期上班三天,被辭退了,按勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位應(yīng)支付工資的?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)依照勞動(dòng)合同及國(guó)家有關(guān)法律取得勞動(dòng)薪酬。獲取勞動(dòng)薪酬的權(quán)利是勞動(dòng)者持續(xù)行使勞動(dòng)權(quán)不可少的物質(zhì)保證?!秳趧?dòng)法》第五章 工資第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了