以前簽到70歲的勞動合同現(xiàn)在還受法律保護嗎
合同糾紛廣東 廣州2025-07-28 09:16
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沒有簽到勞動合同 工資拖欠
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付雙倍的工資?！币玫诫p倍工資必須具備幾個前提。首先，勞動者本身同意并積極與用人單位簽合同，但是單位拒絕簽訂，像這樣未簽合同的責(zé)與員工未簽到勞動合同被起訴
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 第2019年7月15號簽了退房合同，到現(xiàn)在沒有給錢，三年了多了還受法律保護嗎？現(xiàn)在誥他人多了能拿到錢嗎？
如果你和該公司簽訂的合同明確約定15號付款給你，并無其他附帶條件，那么到期對方應(yīng)該付款給你，否則屬于違約。 至于對方的產(chǎn)品公司是否付款給廣告公司，那是他們之間的事，與你無關(guān)，不能成為不付款給你的理由。 你與對方交涉不成，法律上可以起訴，沒有簽合同的勞動關(guān)系，有法律保護嗎？
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
