以前簽到70歲的勞動(dòng)合同現(xiàn)在還受法律保護(hù)嗎
合同糾紛廣東 廣州2025-09-14 09:16
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沒有簽到勞動(dòng)合同 工資拖欠
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍的工資?！币玫诫p倍工資必須具備幾個(gè)前提。首先，勞動(dòng)者本身同意并積極與用人單位簽合同，但是單位拒絕簽訂，像這樣未簽合同的責(zé)與員工未簽到勞動(dòng)合同被起訴
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第2019年7月15號(hào)簽了退房合同，到現(xiàn)在沒有給錢，三年了多了還受法律保護(hù)嗎？現(xiàn)在誥他人多了能拿到錢嗎？
如果你和該公司簽訂的合同明確約定15號(hào)付款給你，并無(wú)其他附帶條件，那么到期對(duì)方應(yīng)該付款給你，否則屬于違約。 至于對(duì)方的產(chǎn)品公司是否付款給廣告公司，那是他們之間的事，與你無(wú)關(guān)，不能成為不付款給你的理由。 你與對(duì)方交涉不成，法律上可以起訴，沒有簽合同的勞動(dòng)關(guān)系，有法律保護(hù)嗎？
有的 你們屬于事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
