您好想咨詢一下已退休人員重新工作時(shí)沒(méi)有簽合同,現(xiàn)在因他人過(guò)錯(cuò)原因,在本人沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,公司堅(jiān)持給我換崗,且無(wú)任何原因和理由,拒絕解決問(wèn)題逼我離職,這種情況怎么辦?公司如果讓我離職,我可以申請(qǐng)補(bǔ)償嗎?
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我想咨詢一下,我沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,被公司辭退
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系(或者說(shuō)辭退、開(kāi)除你)分以下三種情況,你自己對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給你的,可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益:1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有任何理由,也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償休產(chǎn)假前公司讓簽了因個(gè)人原因離職的離職申請(qǐng),這種情況可以要賠償嗎
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察投訴。另外,勞動(dòng)合同到期,單位不續(xù)簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者2008.1.1后的該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你自己千萬(wàn)不要寫辭職書,那樣是沒(méi)有我在公司工作7年,于2020年12月離職,公司沒(méi)有給我任何補(bǔ)償,我現(xiàn)在還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和加班補(bǔ)償嗎
如果公司老板或人事口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時(shí)上班,或要求用人單位給你一個(gè)書面通知。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)你明天不用來(lái)上班了,你就不來(lái)的話,到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班,是你自己曠工數(shù)日,公司按你自我向公司提離職了離職申請(qǐng),人還在公司工作,公司發(fā)工資沒(méi)有給我出勤獎(jiǎng)福利,我可以討要嗎?公司拒絕我的原因說(shuō)因我提離職了,而不能享受公司福利制度拒絕了我。
從形式來(lái)說(shuō),人這六個(gè)月沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系,可以領(lǐng)取工資。但從事實(shí)上來(lái)說(shuō)你已離開(kāi)公司,而這六個(gè)月工資公司失誤而發(fā)給你的,對(duì)你來(lái)說(shuō)就是不當(dāng)?shù)美?。建議尊重事實(shí),公平處理。 原問(wèn)題:《本人已經(jīng)向單位提出辭職申請(qǐng),但還在給我發(fā)全勤工資,我需要向單位返還您好,我是天津子公司的一名員工,昨天通知讓我月底離職,且沒(méi)有任何補(bǔ)償
你這個(gè)說(shuō)法,應(yīng)該按照正常的離職程序走,如果不去就算曠工,公司辭退你要多個(gè)幾個(gè)月的錢,所以公司不會(huì)辭退你,公司有理由推遲到月底,正常就是1個(gè)月提前申請(qǐng)辭職的! 原問(wèn)題:《我在天津現(xiàn)在是一名在職員工,因?yàn)閭€(gè)人原因不想干了,像公司提出離職》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了