做的廠老板在6月25號(hào)被辭退然后到現(xiàn)在不發(fā)工資
損害賠償浙江 金華2025-07-26 14:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 被辭退也好，上班多少天就應(yīng)該發(fā)多少天工資，不能不發(fā)。2. 公司是否提前30天通知辭退你，沒有可以要求支付一個(gè)月代通知金。3. 是否合理解雇。如果過了試用期，就算合理解雇也應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（拿多少看你在公司工作多久）。不合理解雇，更加可以要求支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作賠償。4. 可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，讓專業(yè)人員處理。5. 當(dāng)然，也要盡可能搜集一些有利的證據(jù)。 原問題：《我在這家公司上班不發(fā)工資我是老板辭退的今天不發(fā)工資》回復(fù)于 2022-12-04 12:30:36
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我們是被辭退的，然后工資拖著不發(fā)
1、沒簽勞動(dòng)合同，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起的雙倍工資（最多11個(gè)月）、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、請(qǐng)問一下，被老板辭退而且工資不發(fā)怎么處理
被老板辭退，只有不發(fā)已經(jīng)工作的工資不予發(fā)放，才能向全國社保統(tǒng)一熱線12333進(jìn)行舉報(bào)。同時(shí)你要有相應(yīng)的就業(yè)證據(jù)（考勤卡、班組考勤單、銀行卡工資發(fā)放清單，工資單等等）。 原問題：《被老板辭退不發(fā)工資怎么辦》被老板辭退不發(fā)工資怎么處理？
建議，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：在公司上半個(gè)月班，老板辭退不發(fā)工資
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職公司 不發(fā)工資 然后把我辭退了
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
