請問一下，被老板辭退而且工資不發(fā)怎么處理
勞動爭議貴州 貴陽2025-06-06 11:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人被老板辭退，只有不發(fā)已經(jīng)工作的工資不予發(fā)放，才能向全國社保統(tǒng)一熱線12333進(jìn)行舉報。同時你要有相應(yīng)的就業(yè)證據(jù)（考勤卡、班組考勤單、銀行卡工資發(fā)放清單，工資單等等）。 原問題：《被老板辭退不發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-11-07 11:50:39
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被老板辭退不發(fā)工資怎么處理？
建議，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：被老板辭退但是老板不發(fā)工資怎么辦
您好，您交了訴訟費之后，等待法院的傳票通知。做的廠老板在6月25號被辭退 然后到現(xiàn)在不發(fā)工資
1. 被辭退也好，上班多少天就應(yīng)該發(fā)多少天工資，不能不發(fā)。2. 公司是否提前30天通知辭退你，沒有可以要求支付一個月代通知金。3. 是否合理解雇。如果過了試用期，就算合理解雇也應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（拿多少看你在公司工作多久）。不合理解雇，更加老板不發(fā)完工資 該怎么處理
如果用人單位拖延或者不發(fā)工資，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同”的規(guī)定，向用人單位提出解除勞動合同，并且依據(jù)《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規(guī)定要求用人單位支付解除勞動合同請問工地老板幾個月不發(fā)工資怎樣處理
一、公司拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后，往往會出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動關(guān)系后相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
