案例分析題(每小題50分，共100分)1某公司聘用首次就業(yè)的甲，口頭約定勞動合同期限2年，個月，月工資2000元，試用期滿后2500元。2016年8月1上班，不久即與同事乙確立戀愛關(guān)系。9月，由經(jīng)理辦公并征得工會主席同意，公司公布施行《工作紀(jì)律規(guī)定)得有戀愛或婚姻關(guān)系，否則一方必須離開公司。公司據(jù)此解除用動合同。經(jīng)查明，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1200元，公司與用簽訂書面勞動合同，也沒有給甲購買社會保險。問:指出該案違反《勞動法》、《勞動合同法》的地方，并說明理由，
合同糾紛云南 昆明2025-09-14 10:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人實踐中很多用人單位口頭或以其他形式（如在入職登記表或員工手冊中載明試用期）與勞動者約定三個月或六個月試用期，但不簽訂勞動合同。這種口頭或者以其它形式約定的試用期滿后，用人單位認(rèn)為該勞動者試用合格，就簽訂正式勞動合同，如果用人單位認(rèn)為不符合錄用條件，就解除勞動關(guān)系。筆者認(rèn)為，用人單位該做法是違反法律規(guī)定的，在發(fā)生勞動爭議時往往會處于被動地位而導(dǎo)致敗訴。勞動部在《關(guān)于貫徹執(zhí)行回復(fù)于 2023-01-03 17:12:23
相似問題解答
入職甲公司 簽訂了勞動合同 同時線上與乙公司簽訂了勞務(wù)合同 違法
如果都不會違約的話，應(yīng)該可以吧！合同法中規(guī)定當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任： （一）假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商； （二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況； （三）有其他違背請問律師，某員工在甲公司上班，甲公司用募集資金成立相對獨立的乙公司，甲公司與該員工有合同且未到期，派該員工去組建新公司，甲公司董事長要求該員工去乙公司做法人代表，并與乙公司簽勞動合同，待遇兩邊拿。該員工到底屬于哪個公司的人？
答：本題回答如下： 1.唐某作為發(fā)明人，他依法享有署名權(quán)、獲得獎勵權(quán)、獲得合理報酬權(quán)。 2. 甲公司在未獲得專利前，與乙公司簽訂的專利實施許可合同有效。因為在專利申請公布以前，適用技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的有關(guān)規(guī)定；專利申請公開以后、授權(quán)甲公司因轉(zhuǎn)產(chǎn)致使一臺價值1000萬元的精密機(jī)床閑置。該公司董事長王某與乙公司簽訂了一份機(jī)床轉(zhuǎn)讓合同。合同規(guī)定，精密機(jī)床作價950萬元，甲公司于10月31日之前交貨，乙公司在交貨后10天內(nèi)付清款項。在交貨日前，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司的經(jīng)營狀況惡化，遂通知乙公司中止交貨并要求乙公司提供擔(dān)保，乙公司予以拒絕。又過了1個月，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司的經(jīng)營狀況進(jìn)一步惡化，于是提出解除合同。乙公司遂向法院起訴。法院查明:甲公司股東會決議規(guī)定，對精密機(jī)床的處置應(yīng)經(jīng)股東會特別決議。 問題:甲公司與乙公司之間轉(zhuǎn)讓機(jī)床的合同是否有效
(1)有效。該機(jī)床轉(zhuǎn)讓合同完全符合合同成立、生效要件，因此該合同有效，盡管甲公司股東會決議規(guī)定對精密機(jī)床的處置應(yīng)經(jīng)股東會特別決議，但這一對董事長權(quán)力進(jìn)行限制的規(guī)定并不具有對外效力，依公司法規(guī)定，作為法定代表人的董事長對該精密機(jī)床進(jìn)行處分的行甲公司因轉(zhuǎn)產(chǎn)致使一臺價值1000萬元的精密機(jī)床閑置。該公司董事長王某與乙公司簽訂了一份機(jī)床轉(zhuǎn)讓合同。合同規(guī)定，精密機(jī)床作價950萬元，甲公司于10月31日之前交貨，乙公司在交貨后10天內(nèi)付清款項。在交貨日前，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司的經(jīng)營狀況惡化，遂通知乙公司中止交貨并要求乙公司提供擔(dān)保，乙公司予以拒絕。又過了1個月，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司的經(jīng)營狀況進(jìn)一步惡化，于是提出解除合同。乙公司遂向法院起訴。法院查明:甲公司股東會決議規(guī)定，對精密機(jī)床的處置應(yīng)經(jīng)股東會特別決議。 問題:甲公司與乙公司之間轉(zhuǎn)讓機(jī)床的合同是否有效
(1)有效。該機(jī)床轉(zhuǎn)讓合同完全符合合同成立、生效要件，因此該合同有效，盡管甲公司股東會決議規(guī)定對精密機(jī)床的處置應(yīng)經(jīng)股東會特別決議，但這一對董事長權(quán)力進(jìn)行限制的規(guī)定并不具有對外效力，依公司法規(guī)定，作為法定代表人的董事長對該精密機(jī)床進(jìn)行處分的行相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
