你好,請(qǐng)問做個(gè)員工有連帶責(zé)任怎么辦?
相似問題解答
連帶責(zé)任擔(dān)保人被執(zhí)行,該怎么辦
既然做擔(dān)保就要承擔(dān)擔(dān)保人義務(wù)和借款人無(wú)法還款時(shí)的連帶責(zé)任。因此你現(xiàn)在有幾點(diǎn)要做,聯(lián)系借款人,敦促其還款。既然擔(dān)保了,如果是正式的,有借條并3方簽字的,就需要承擔(dān)責(zé)任,一般情況下要是金額不很大,可以私了。 原問題:《我給人擔(dān)保借款,負(fù)有連帶責(zé)你好!員工有那個(gè)年薪假,公司不批休假,當(dāng)擴(kuò)工,除退員工。怎么辦
公司給年假員工不休,用人單位可以按加班算工資給勞動(dòng)者的。 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第五條 職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假?! ∏翱?/span>成年子女欠錢,怎么讓他父母有連帶責(zé)任
已成年的子女所欠債務(wù),除因?yàn)榧彝ド钏鑲鶆?wù)外,由債務(wù)人自行負(fù)擔(dān)。說(shuō)白了,誰(shuí)欠債,誰(shuí)還錢。不能將自己的債務(wù)轉(zhuǎn)嫁到別人頭上,哪怕是親生父母或者是親生子女。 原問題:《己成年人負(fù)債,父母有何連帶責(zé)任?》你好,公司退場(chǎng)員工有賠償嗎?
不可以無(wú)故辭退員工,賠償要根據(jù)你的實(shí)際情況來(lái)判定。1、如果你和公司有勞動(dòng)合同,期限沒到公司就無(wú)正當(dāng)理由辭退你,根據(jù)你在公司的工作年限,六個(gè)月以下的,公司需支付給你半個(gè)月工資;每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。2、你好,企業(yè)克扣員工的低保怎么辦?
1、如簽勞動(dòng)合同未給員工違法,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十一條,員工有權(quán)要求單位提供合同原件;2、如未足付工資、加班費(fèi)、辭工扣錢違法,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的四十六條,員工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;3、如未交社保,可以要求單位補(bǔ)繳;4、如單位拒絕,可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了