你好你好，我已經(jīng)簽了試用期的勞動合同但還未入職，現(xiàn)在因為各種原因不想去了，怎么辦
合同糾紛廣東 廣州2025-07-27 03:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個情況你可以去勞動部門進行反映和咨詢。至于試用期的事你若有事實證據(jù)，應(yīng)該以開始工作的第一天開始算。還有公司扣你工資說是社會保險，你要進行核實，還有你可以到網(wǎng)上查找關(guān)于中國的5險1金的有關(guān)事宜，我是有這個有關(guān)信息但由于字數(shù)太多不便在這里發(fā)了，網(wǎng)上肯定有的。 原問題：《今天簽了勞動合同，突然不想干了，還沒入職。我還如何做？》回復(fù)于 2022-07-17 03:21:59
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今天剛?cè)肼毢灹藙趧雍贤幌肴チ丝梢圆蝗?/a>
1】你們的勞動關(guān)系還沒有建立，可以不去的，依據(jù)為勞動合同法第10條第3款：用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天，如果沒有對你進行過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并支付了培訓(xùn)費的話，你不用承擔任何賠償和違約金你好 我是10.12號入職公司上班的到現(xiàn)在入職有兩個月了 然后公司還未與我簽訂勞動合同 是不是存在著違法 而且我的工資到現(xiàn)在 你好 我想請問一下我是10.3號入職的到現(xiàn)在12.12號已經(jīng)有兩個多月了
針對你現(xiàn)在出現(xiàn)的問題，你須明白： 如果該企業(yè)在你入職之日一個月內(nèi)未和你簽訂勞動合同，該企業(yè)已經(jīng)違法，那就要給你月工資的2倍賠償了 2、社會保險。也是你依法享有的。如果企業(yè)沒有未你購置，你也可以按照有關(guān)渠道去投訴的?！ ?、你可以進入你所你好，我想問一下杭州這邊是不是入職簽了勞動合同就交社保，如果簽了勞動合同公司沒交社保怎么辦 你好
依據(jù)法律，員工入職，用人單位一定要與員工簽訂勞動合同，一定要給員工繳納社保！“簽訂勞動合同”與“繳納社?！?，這兩者之間，沒有因果關(guān)系！樓主要離職，與是否簽訂過“勞動合同”無關(guān)，直接離職就是了。然后辦理各種關(guān)系，如果單位沒有給樓主繳納社保，直你好，入職已滿三個月還未簽勞動合同
試用期三個月未簽勞動合同，用人單位肯定是違法的。已確定勞動關(guān)系，一個月之后仍未簽訂勞動合同的，那么用人單位就應(yīng)該應(yīng)支付員工2倍工資。如果公司并沒有給你，那么說明公司在侵害你的個人利益，所以可以起訴公司，要求相應(yīng)賠償。擴展資料：根據(jù)《勞動合同有入職函，但沒簽勞動合同？
沒簽勞動合同,沒寫辭職報告的情況下不干了,至少得面上打個招呼得到口頭批準是吧？不然影響公司業(yè)務(wù)損失多少已經(jīng)產(chǎn)生，公司拒絕給工資，你除了認栽，也不受勞動法保護了 原問題：《工作的時候只填寫了入職報告,沒有簽勞動合同,沒有寫辭職報告的情況下不干相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
