我的員工黑名單，還起訴公司沒(méi)和他簽勞動(dòng)合同
公司法務(wù)福建 泉州2025-07-27 01:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工沒(méi)落戶不代表員工就是黑戶，本案中實(shí)際上員工也不是黑戶，只不過(guò)是戶口遷移證丟失，并非他沒(méi)有戶口。如果員工能提供身份證件，公司仍未與員工簽訂勞動(dòng)合同，則公司應(yīng)支付員工雙倍工資，雙倍工資僅限一年。 原問(wèn)題：《員工黑戶，公司沒(méi)有和員工簽合同但是雇用了三年，員工可以起訴公司不簽合同要求補(bǔ)償嗎？》回復(fù)于 2023-01-03 18:39:55
相似問(wèn)題解答
員工沒(méi)和公司簽勞動(dòng)合同，然后員工弄丟公司賬單，公司讓員工全部賠償
1、樓主是否出現(xiàn)在公交車上？是什么原因使樓主出現(xiàn)在公交車上的呢？假設(shè)一：由于履行職務(wù)時(shí)的個(gè)人原因（如看管不力）導(dǎo)致，那么樓主應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任；假設(shè)二：由于職務(wù)原因?qū)е?，樓主不必承?dān)賠償責(zé)任；假設(shè)三：公司并非托管于你而由于你的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工具箱丟公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，上班半年了，并且拖欠工資，不買社保，還辭退員工
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付雙倍工資補(bǔ)償想咨詢公司沒(méi)和員工簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司經(jīng)濟(jì)困難，裁員會(huì)有什么后果
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該支付雙倍工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢大半年沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)買社保，逼迫員工辭職
一、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（《勞動(dòng)合同法》第八十二條） 你可以得到2008年1月1日至離職時(shí)的二倍工資。 二、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解公司不給員工繳納保險(xiǎn)，還不簽勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
