假如是用人單位單方面與員工解除合同，有什么賠償，前提是未給員工買社保？？
合同糾紛2025-06-05 10:11
律師回復(fù)
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月幫助3979人不是前提。賠償n+1個(gè)月工資，您好，點(diǎn)擊我的頭像，購買需要的服務(wù)，詳細(xì)說明情況進(jìn)行咨詢。回復(fù)于 2021-11-24 10:22:57 咨詢他
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以企業(yè)沒有給員工買社保為由解除合同可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
當(dāng)然可以要求單位支付補(bǔ)償金。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司未給員工交社保
可以提起勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保用人單位未與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。企業(yè)未給員工交社保，員工控告公司，最好怎么處理
新員工進(jìn)公司法律沒規(guī)定要馬上簽訂合同。你可以簽了合同再去買社保。但新員工進(jìn)公司滿一年你不簽合同，就視你為要簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，社保要必須買而且還要補(bǔ)足1年的份 原問題：《急,公司沒給員工簽合同和買社保被員工舉報(bào)了會(huì)怎么處理?有什么好的解您好，企業(yè)只給員工購買雇主責(zé)任險(xiǎn)，沒購買社保，這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 你好，企業(yè)只給員工買了雇主責(zé)任險(xiǎn)，沒給員工買社保，這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？
職工出事需要看是否和單位相關(guān)，單位有義務(wù)為職工購買工傷保險(xiǎn)，用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn)：員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
