您好我想問一下，馬上從醫(yī)院辭職了然后醫(yī)院一直拖著我之前的獎(jiǎng)金大概快一萬，但是基本工資一直照常發(fā)，之前他們發(fā)獎(jiǎng)金都是走現(xiàn)金不走工資卡，然后離職了獎(jiǎng)金說不發(fā)了這這么辦
勞動(dòng)爭議安徽 亳州2025-07-31 08:44
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正常辭職了公司不發(fā)獎(jiǎng)金合法嗎
如果年終獎(jiǎng)是建立在勞動(dòng)者每個(gè)月的業(yè)績之上，單獨(dú)提成作為年終獎(jiǎng)金，可以向原單位索要年終獎(jiǎng)。因?yàn)樗鼘儆趧趧?dòng)者平時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，用人單位不得因員工辭職而拒付。如年終獎(jiǎng)是年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)，則需要參考用人單位關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放的具體規(guī)定。另外協(xié)商不成的試用期離職不發(fā)獎(jiǎng)金 ，離職當(dāng)天和我說有獎(jiǎng)金 昨天發(fā)工資無獎(jiǎng)金
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門你好，我是房地產(chǎn)行業(yè)的，馬上要發(fā)獎(jiǎng)金了，公司說我違反規(guī)則，要辭退我，扣除我所有獎(jiǎng)金合法嗎
業(yè)務(wù)提成也是工資的一部分，如果你能證明被扣了多少提留，當(dāng)然可以要回來。 如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時(shí)上班，或要求用人單位給你一個(gè)書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，沒有收到處分和警告，別人發(fā)獎(jiǎng)金我沒發(fā)可不可以走勞動(dòng)仲裁？
廣東胡律師：1、與相關(guān)負(fù)責(zé)人友好協(xié)商，這是最好的處理方式；2、勞動(dòng)仲裁程序：一、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng)：1、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，企業(yè)的名稱、地址和法定代表相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
