從2019年6月入職到現(xiàn)在,公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有買社保?,F(xiàn)在想辭職了可以得到賠償嗎?
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                             月幫助201720人就你所敘內(nèi)容,回答如下:1、你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以向公司提出要求或者投訴。2、如果你有證據(jù)證明公司存在違法在先的過(guò)錯(cuò)行為(未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))屬實(shí),你就可以隨時(shí)立即向公司提出緊急辭職(《勞動(dòng)合同法》第38條),要求公司給你一次性結(jié)清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),出具解除勞動(dòng)合同證明(《勞動(dòng)合同法》第50條),同時(shí)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(《勞動(dòng)合同法》第46條)。否則,你可以立即撥打電話12333向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行報(bào)案(《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條),要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理。 原問(wèn)題:《我在公司上班一年半了,公司沒(méi)簽合同沒(méi)買社保,我現(xiàn)在想辭職,請(qǐng)問(wèn)能獲得一些補(bǔ)償嗎?能獲得什么補(bǔ)償?》回復(fù)于 2023-01-03 21:58:24 月幫助201720人就你所敘內(nèi)容,回答如下:1、你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以向公司提出要求或者投訴。2、如果你有證據(jù)證明公司存在違法在先的過(guò)錯(cuò)行為(未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))屬實(shí),你就可以隨時(shí)立即向公司提出緊急辭職(《勞動(dòng)合同法》第38條),要求公司給你一次性結(jié)清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),出具解除勞動(dòng)合同證明(《勞動(dòng)合同法》第50條),同時(shí)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(《勞動(dòng)合同法》第46條)。否則,你可以立即撥打電話12333向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行報(bào)案(《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條),要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理。 原問(wèn)題:《我在公司上班一年半了,公司沒(méi)簽合同沒(méi)買社保,我現(xiàn)在想辭職,請(qǐng)問(wèn)能獲得一些補(bǔ)償嗎?能獲得什么補(bǔ)償?》回復(fù)于 2023-01-03 21:58:24
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公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買社保,可以申請(qǐng)工資補(bǔ)貼嗎?
1、勞動(dòng)合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,e68a847a686964616f31333363383962應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、勞動(dòng)合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一在公司7年,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有繳納社保,能得到什么補(bǔ)償
1、你在公司工作七年,公司卻沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,但最長(zhǎng)不超過(guò)11個(gè)月。2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參你好!請(qǐng)問(wèn)工廠沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買社保,要怎樣維權(quán)
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1.要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍從6月7日入職至今,未簽訂社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)你好,公司未買社保,未簽勞動(dòng)合同,離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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 來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    