你好，公司未買社保，未簽勞動合同，離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
合同糾紛2025-07-26 13:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補(bǔ)繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。您可以獲得11個月的雙倍工資賠償。《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！?.求補(bǔ)繳工作期間的所有社保。如不補(bǔ)繳就用現(xiàn)金折算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ航忉?三)》第一條：“勞動者以用人單位未為其解決社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦組織不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其不能享受社會保險待遇為因，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理?！惫士上蛉嗣穹ㄔ禾嵩V訟訟，要求用人單位予以賠償。3.離職要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按每工作一年賠償一個月補(bǔ)償金，不滿6個月賠償 0.5 個月工資，滿6個月也算一個月工資。具體按照_實(shí)際工作時間來計算。 原問題：《沒有簽合同，也沒有買社保辭職后可以要求公司賠償嗎？》回復(fù)于 2022-05-20 03:50:07
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你好公司未給我買社保我已離職，可以要求公司賠償嗎
你離職的理由是什么 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可能沒有 但是要求補(bǔ)繳社會是可以公司未簽勞動合同，未買社保
可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償公司未簽勞動合同,又沒買社保,
可以申請勞動仲裁維權(quán)工作五個月，公司未簽勞動合同，未買社保
進(jìn)公司5個月了，未簽訂勞動合同，也沒有繳納社保，可以立即走人不需要事前通知用人單位，要單位辦理離職手續(xù)，補(bǔ)繳社保，支付補(bǔ)償金，可以要求從第二月開始的雙倍工資，若公司拒絕，勞動者可以憑能證明事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請勞未簽勞動合同，未買社保，拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
