簽了勞務(wù)合同，辭職之后公司不給結(jié)清工資怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛山東 濟(jì)南2025-07-27 14:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發(fā)工資。 第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福！ 原問題：《請問我辭職了，公司不給結(jié)工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-09 13:54:27 -
相似問題解答
我在公司正常辭職了，但是他工資不給我結(jié)清
可以到當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁院提起勞動仲裁，準(zhǔn)備好身份證、勞動合同、工資單等材料。仲裁院有格式文本，過去按實際情況寫就好了。沒簽合同工廠工作了三天，自己辭職了勞務(wù)不給工資
要拿到有在那間公司上班的證據(jù)證明你上了多長時間，因為你是短期合同，按規(guī)定是要簽合同的，你要拿到有證據(jù)證明你在那里上班而老板又不與你簽合同，這樣勞動部門也會出于保護(hù)勞動者的利益強制那間公司付工資，可能會有很大的困難，希望這些對你有用，分給不給合同到期了！也沒有續(xù)簽合同！但勞務(wù)公司不給辭職，怎么辦！
直接走就可以 不需要對方同意和勞務(wù)派遣公司簽了勞務(wù)合同，實發(fā)工資與合同上的工資不符合，怎么辦
當(dāng)然可以的，因為勞動合同一經(jīng)簽訂是具有法律效力的，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的遵守，如果是合同內(nèi)容有誤應(yīng)當(dāng)是及時處理的，既然沒有處理就應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行的。 所以你可以保存好自己所領(lǐng)工資的數(shù)目的證據(jù)，完了向公司交涉，不行的話就及時向勞動糾察大隊或勞動仲裁委員會工傷后被公司騙簽了勞務(wù)合同，工資和實際不符，怎么辦
如果有實際收入證明，可以按實際收入證明作為計算依據(jù)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
