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和勞務(wù)派遣公司簽了勞務(wù)合同,實(shí)發(fā)工資與合同上的工資不符合,怎么辦

合同糾紛2025-11-09 09:19

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    當(dāng)然可以的,因?yàn)閯趧?dòng)合同一經(jīng)簽訂是具有法律效力的,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的遵守,如果是合同內(nèi)容有誤應(yīng)當(dāng)是及時(shí)處理的,既然沒有處理就應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行的。 所以你可以保存好自己所領(lǐng)工資的數(shù)目的證據(jù),完了向公司交涉,不行的話就及時(shí)向勞動(dòng)糾察大隊(duì)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)及時(shí)報(bào)案投訴處理,很管用的。及時(shí)提起!祝你成功! 原問題:《勞動(dòng)合同上的工資也實(shí)發(fā)工資不一致》
    回復(fù)于 2022-05-17 13:02:20

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在勞務(wù)派遣公司做事一直拖欠工資,勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞務(wù)合同,用人單位非法拖欠勞動(dòng)的工資,勞動(dòng)者可以吃相關(guān)的證據(jù),比如工資發(fā)放證明,勞務(wù)合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,維護(hù)合法權(quán)益。如果勞動(dòng)雙方是勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者可以到用人單位

我和中介簽了一個(gè)臨時(shí)勞務(wù)派遣合同,中介把我送到一個(gè)地方,那里有勞務(wù)派遣公司,中介和勞務(wù)派遣公司不是一家的,和勞務(wù)派遣公司又簽了合同,和中介簽的工資高,和勞務(wù)派遣公司簽的低,中介說中間差價(jià)他們補(bǔ),和中介簽的合同有用嗎

個(gè)人覺得這種情況應(yīng)該是拿不到的吧,我覺得一般正規(guī)中介是不會(huì)提前收費(fèi)用的,提前收取費(fèi)用的在我看來都是騙子和黑中介,建議你還是多看看多了解一下,不要被騙了時(shí)間,又騙了金錢。 原問題:《中介介紹的工作,但是和另一個(gè)勞務(wù)派遣公司簽的合同中介承諾中介

勞務(wù)派遣合同工資

勞務(wù)派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資支付按照每個(gè)工資周期至少支付一次工資,并且一個(gè)月為最長的工資支付周期。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十三條 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,

勞務(wù)派遣拖欠工資

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勞務(wù)派遣公司可以扣員工工資嘛?

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社保的數(shù)額與支付方式以及違反

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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