用人單位不滿勞動(dòng)仲裁上訴，會(huì)影響工傷認(rèn)定嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 肇慶2025-07-26 09:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷認(rèn)定是一種具體行政行為，用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服可以申請(qǐng)復(fù)議或起訴，但最終結(jié)果將直接影響勞動(dòng)仲裁的。一是，如果人民法院認(rèn)定不構(gòu)成工傷，那么勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不會(huì)裁決用人單位賠償各項(xiàng)費(fèi)用；二是，如果認(rèn)定構(gòu)成工傷，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則依法就勞動(dòng)者的傷情委托有關(guān)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，最后裁決用人單位賠償費(fèi)用。 原問(wèn)題：《單位對(duì)工傷認(rèn)定不服上訴影響仲裁判決》回復(fù)于 2022-11-09 20:31:24
相似問(wèn)題解答
你好，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)仲裁后，對(duì)方提起工傷認(rèn)定，若勞動(dòng)仲裁我上訴對(duì)工傷認(rèn)定有影響嗎？
這肯定是行政訴訟確定是否工傷的行政案件了。法院二審不會(huì)否定勞動(dòng)關(guān)系的存在，當(dāng)然存在維持工傷的認(rèn)定或否定工傷認(rèn)定的兩種可能。這主要是從受傷的原因?qū)彶?，看是否與工作有關(guān)，還是下班后自行受傷。 原問(wèn)題：《工傷在仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,被告不服提起上訴工傷認(rèn)定需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁嗎
展開(kāi)全部 工傷認(rèn)定需要確定兩個(gè)事實(shí)：雙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系，以及勞動(dòng)者因工受傷事實(shí)。如果工傷認(rèn)定時(shí)不能確定雙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系，則需要先進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的仲裁。 原問(wèn)題：《工傷認(rèn)定必須通過(guò)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系嗎》勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定
勞動(dòng)仲裁解決的是勞動(dòng)糾紛 工傷認(rèn)定只是對(duì)工傷的傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，工傷糾紛是勞動(dòng)糾紛中的一種，一般工傷認(rèn)定是作為工傷賠償數(shù)額確定的依據(jù) 原問(wèn)題：《勞動(dòng)仲裁和工傷認(rèn)定的區(qū)別》勞動(dòng)糾紛，工傷認(rèn)定，勞動(dòng)仲裁
工傷認(rèn)定有人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。職工或者用人單位對(duì)人力資源社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定不服。可工傷認(rèn)定，勞動(dòng)仲裁
可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
