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你好!我在旅游公司上了一個(gè)多月的班,沒有和我簽勞動(dòng)合同,也沒有發(fā)工資,怎么才能維護(hù)我們的合法權(quán)益呢?

勞動(dòng)爭議貴州 遵義2025-07-27 23:12

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你是試用期可能,所以廠沒有幫你買社保簽合同。是試用期話你隨時(shí)是可以走的,應(yīng)給齊你做工資給你。如果老板不給工資給你或不準(zhǔn)你走和扣工資話。你可能打12333投訴他,12333是勞動(dòng)局電話。 原問題:《我在公司上班一個(gè)多月了,公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同,他說也不跟我買保險(xiǎn),我現(xiàn)在不想干了,可公司不讓我》
    回復(fù)于 2022-12-20 09:09:13

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上了20天班沒有工資也沒有合同

沒有賠償入職超過一個(gè)月沒勞動(dòng)合同,第二個(gè)月起才有雙倍工資補(bǔ)償社保入職三十天內(nèi)參保就合法只入職二十天,不管是單位解雇或者主動(dòng)辭職,按實(shí)際工作日結(jié)算工資就可以《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)

試用期被辭退,要我們簽自愿離職申請(qǐng),我們不簽,該怎么最大化維護(hù)自己的權(quán)益?勞動(dòng)合同簽了但沒有在自己手里

你工作了兩個(gè)月,老板要辭退,按照勞動(dòng)合同法,工作不滿一年的應(yīng)當(dāng)給1個(gè)月的補(bǔ)償。沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。其實(shí)只要單位加上一份試用期合同,單位可以試用期不合格為由解除勞動(dòng)合同,上面所說的什么都沒有了。千萬不要寫離職申請(qǐng),跟他商量,多要

上了一個(gè)多月班 公司沒給簽勞動(dòng)合同 需要開離職證明嗎

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我在上海上的班 現(xiàn)在回重慶了 不給我發(fā)工資 沒有簽勞動(dòng)合同

可以在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

我在臨平一家公司干了八年,期間也一直未和我簽訂勞動(dòng)合同,更沒有給我買社保,今年過完年被公司無故辭退了,請(qǐng)問怎樣才能維護(hù)我的合法權(quán)益?

理論上,用人單位應(yīng)在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,并購買社保,否則承擔(dān)雙倍工及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如你所述,用人單位明顯違法違規(guī),建議可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或提起勞動(dòng)仲裁。 原問題:《我在單位工作了8年,單位一直沒有和我簽訂

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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