律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、單位收取押金本身違反了勞動(dòng)合同法第八十四條的規(guī)定，投訴他不光可以退回你的押金還將會(huì)受到勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)的處罰。 2、勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定一定要干滿(mǎn)多少天才支付工資，按勞動(dòng)法的規(guī)定勞動(dòng)者只要工作一天都要支付工資，如果單位不支付屬于無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資的違法行為，可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 3、你寫(xiě)在要做的是盡快寫(xiě)一份辭職通知：依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提出辭職，將于三天后離開(kāi)，特此通知用人單位，請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，盡快辦理離職手續(xù)結(jié)清應(yīng)付工資和押金。讓單位簽收獲掛號(hào)信送達(dá)，不用單位批準(zhǔn)。 4、上述費(fèi)用如果單位不支付，最簡(jiǎn)單的辦法是：依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法進(jìn)行監(jiān)督檢查并責(zé)令糾正。 5、還可可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 6、最有效的辦法是通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決（不收費(fèi)，不用律師），仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定，沒(méi)有也不要緊，按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位，到時(shí)會(huì)責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔(dān)心。 原問(wèn)題：《我在上海沒(méi)有簽合同，上班一個(gè)月，公司不發(fā)工資怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-11-03 21:57:29
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)

  回復(fù)于 2022-08-21 13:20:39 咨詢(xún)他