公司說(shuō)好的，除工資外有補(bǔ)貼，但是補(bǔ)貼托三個(gè)月了沒(méi)有給，怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛山東 青島2025-09-14 13:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司安排員工法定節(jié)假日休息，有工資但沒(méi)有3倍補(bǔ)貼，這樣的做法并不違法的，法定節(jié)假日，如果安排了加班工作的，才有三倍工資的，如果沒(méi)有加班，用人單位支付工資就可以的，法律依據(jù)如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 原問(wèn)題：《公司安排員工法定節(jié)假日休息，有工資但沒(méi)有3倍補(bǔ)貼，違法嗎？》回復(fù)于 2022-11-13 11:29:18
相似問(wèn)題解答
村委已有工資可以領(lǐng)取另外有補(bǔ)貼嗎
我們這里前幾年是可以享受的，去年開(kāi)始已經(jīng)享受財(cái)政工資的就不再享受村級(jí)誤工補(bǔ)貼，不能拿雙份。不知道你們那邊怎么規(guī)定的？這個(gè)應(yīng)該是各地自己規(guī)定的吧？沒(méi)想到這塊就算了，既然想到了按理也應(yīng)該不能再享受了。 原問(wèn)題：《村委會(huì)主任，書(shū)記享受?chē)?guó)家財(cái)政工資公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有買(mǎi)社保，可以申請(qǐng)工資補(bǔ)貼嗎？
1、勞動(dòng)合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，e68a847a686964616f31333363383962應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、勞動(dòng)合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一國(guó)有企業(yè)可以補(bǔ)貼食堂費(fèi)用嗎 單位給食堂補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是多少
你們食堂每個(gè)月都要補(bǔ)貼啊，我公司食堂一般都是收支平衡的，盈虧率在 -3%以內(nèi)，如果有外部客人來(lái)吃客餐的話，公司以招待費(fèi)的形式補(bǔ)貼給食堂，公司以客餐票為做賬依據(jù)，食堂的經(jīng)費(fèi)不足可以從公司借款，員工充值有錢(qián)了可以還給公司。如果食堂虧損，公司可以開(kāi)荒地，給補(bǔ)貼嗎？
自己開(kāi)墾荒地種植玉米，沒(méi)有補(bǔ)貼。種植補(bǔ)貼對(duì)象，主要是指玉米合法實(shí)際種植面積的實(shí)際種植者（包括農(nóng)民、農(nóng)民專業(yè)合作社、企事業(yè)單位等）。其中規(guī)定：玉米合法實(shí)際種植面積，主要是指：在擁有與村集體、鄉(xiāng)級(jí)以上政府、或有關(guān)單位(林業(yè)局、地方農(nóng)牧場(chǎng)等)簽訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
