被調(diào)崗勞動(dòng)合同糾紛
合同糾紛重慶 重慶2025-07-27 13:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人不是上訴，而是勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)被駁回后直接到人民法院起訴。你在辭職原因里寫(xiě)了不同意調(diào)崗降薪，而非出于個(gè)人自愿，這一點(diǎn)對(duì)你還是蠻有利的，至少可以作為你不是自愿離職的佐證。第一，建議你主張公司違法給你調(diào)崗降薪，逼迫你辭職為由要求公司對(duì)你承擔(dān)類(lèi)似于違法解除勞動(dòng)合同的雙倍補(bǔ)償金。第二，至于承諾無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛。建議你主張這是公司強(qiáng)制要求的格式條款，并且自己離職前對(duì)公司勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)不清，沒(méi)意識(shí)到公司應(yīng)該補(bǔ)發(fā)自己工資并支付解除勞動(dòng)合同賠償金。因此建議你，到法院起訴，申請(qǐng)公司支付加班費(fèi)及違法解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《調(diào)崗勞動(dòng)糾紛，急需解答》回復(fù)于 2022-05-22 03:38:34
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調(diào)崗需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁
單位調(diào)崗是按照單位實(shí)際情況展開(kāi)進(jìn)行的，如果在調(diào)崗中自己調(diào)整后的崗位不滿意，可以與單位人事部門(mén)協(xié)商不調(diào)崗，如果得不到滿足，就只有服從安排。這種情況倒勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁效果不好。 原問(wèn)題：《單位要調(diào)崗，我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎》勞動(dòng) 調(diào)崗問(wèn)題
可以加我微信17721515389強(qiáng)制調(diào)崗申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
您好，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，更改勞動(dòng)合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商同意，單位單方面調(diào)崗降薪如果不能舉證調(diào)崗合法性和合理性就是違法行為，你申請(qǐng)仲裁勝訴幾率較大。望采納！ 原問(wèn)題：《公司強(qiáng)行調(diào)崗且降薪，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勝訴后，公司起訴法院，說(shuō)公司不是調(diào)崗勞動(dòng)爭(zhēng)議，公司調(diào)崗
如果公司強(qiáng)制調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司要求調(diào)崗的勞動(dòng)糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
